求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01130-00518741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
岩内公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0113-912553-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャニッコクトラストヒガシニホンホッカイド
ウシシャホッカイドウエイギョウブトマリイギョウジムショ 株式会社ニッコクトラスト東日本
北海道営業部 泊営業事務所 |
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| 所在地 |
〒045-0201
北海道古宇郡泊村大字堀株村滝の澗１９－１番地
滝の澗給食センター内 |
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| ホームページ | https://www.nikkokutrust.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
保養所食事提供スタッフ兼フロント業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大手企業保養施設での食事提供業務とフロント業務とランドリー業
務となります。 〇保養施設の定員は３６名（客室４部屋とコテージ２棟） 〇食事提供は基本朝食・夕食となります。（宴会対応有） 〇フロント業務は主として予約受付業務・チェックインアウト対応 〇利用後の客室からタオルを回収し洗濯する業務 〇その他、宿泊・食事提供に関する業務全般 ※親切丁寧に指導いたしますので、初めての方でも安心してお仕事 出来ます。 ■業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒045-0302
北海道古宇郡神恵内村大字赤石村字山の上２９４－１０
就業場所に関する特記事項
公共交通機関利用不可・マイカー通勤必須
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
近隣町村（神恵内村・泊村・共和
町・岩内町） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ホテル・旅館などの接客業務に携わった経験あれば尚可能。未経験
者可能 |
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,240円〜162,240円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
給食手当 5,875円〜5,875円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
16,885円〜31,885円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給。１３．６～２５．６時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※賄い食事を食べる場合は、５，１７０円を給与より控
除します。 ※遠方よりご応募で神恵内村に移住する場合は次の通り １、家賃補助２万～３万円支給 ２、引越費用一部負担 １、２については会社規定に準ずる |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時30分〜10時00分
就業時間２
17時00分〜21時30分
就業時間３
8時00分〜17時00分
又は
6時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）＋（２）の勤務（中抜１０：００～１７：００）
（３）１２：００～１３：００（休憩１Ｈ） 又は６：３０～２１：３０の勤務場合は中抜有。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本月～木曜日間にて休日調整（希望がある場合は調整可能）、年
末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
8,900人
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就業場所
4人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和16年
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| 資本金 |
9,999万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
＊○民間企業・官公庁・公共施設等のコントラクトフードサービス
（集団給食の運営、委託運営サービス） ○外食事業・ケータリング事業 |
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| 会社の特長 |
産業給食の老舗「安心・安全・美しさ・健康」をお客様にお届けし
ております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
若生 喜晴
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| 法人番号 |
2430001039686
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒045-0201
北海道古宇郡泊村大字堀株村滝の澗１９－１番地
滝の澗給食センター内 最寄り駅
滝ノ澗駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒045-0201
北海道古宇郡泊村大字堀株村滝の澗１９－１番地
滝の澗給食センター内 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
氏名事前連絡要
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| 担当者 |
課係名、役職名
北海道営業部マネージャー
担当者（カタカナ）
オオタ カズシ
担当者
太田 和志
電話番号
000-0000-0000
ＦＡＸ
0135-65-2071
Ｅメール
k-oota@nikkokutrust.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※施設が山の上に所在する為、マイカー通勤可能な方限定となりま
す（公共交通機関無） ※日本海に面した積丹半島の麓、大自然に囲まれた環境でお仕事も プライベートも満喫できます！ ※保養施設でのお仕事となりますので、接客や気遣いが得意な方大 歓迎♪お客様へ真心こもったサービスをご一緒に提供しましょう！ ※未経験者でも問題ありません！研修も行いますのでご一緒に頑張 りましょう！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※施設が山の上に所在する為、マイカー通勤可能な方限定となりま
す（公共交通機関無） ※日本海に面した積丹半島の麓、大自然に囲まれた環境でお仕事も プライベートも満喫出来ます！ ※保養施設（小規模宿泊施設）でのお仕事となりますので、接客や 気遣いが得意な方大歓迎♪お客様へ真心こもったサービスをご一緒 に提供しましょう！ ※未経験者でも問題ありません！研修も行いますのでご一緒に頑張 りましょう！ ※契約期間１年間ごとでシニアの方も大歓迎！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
再雇用制度
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。