求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-12937941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2801-010622-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジン ジンプウカイ オハラビヨウイン
医療法人 仁風会 小原病院
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| 所在地 |
〒652-0032
兵庫県神戸市兵庫区荒田町１丁目９－１９
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| ホームページ | www.ohara-hospital.jp | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○病院でのリハビリテーション業務
・長期療養中の患者様へのリハビリテーション業務 ・自宅や施設への退院される方へのリハビリテーション等 リハビリテーション室拡充に伴う増員のための求人です。 見学は随時受け付けておりますので、興味のある方、詳しく話を聞 いて見たい方はお気軽にご連絡ください！ 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒652-0032
兵庫県神戸市兵庫区荒田町１丁目９－１９
最寄り駅
神戸市営地下鉄 湊川公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
転勤無し
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
実務経験１年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，２００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当４，０００円
家族手当、食事支援制度有 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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33,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
8時45分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
（１）火曜日～金曜日
（２）月曜日 （３）土曜日出勤する必要がある場合（休憩無） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・冬季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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マンションタイプ寮３０，０００
円／月 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
200人
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就業場所
116人
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うち女性
86人
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うちパート
22人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
4,700万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病院（外科、内科、整形外科、呼吸器科、循環器科、消化器科、放
射線科、麻酔科）１４９床。救急病院ではありません。神戸大学医 学部付属病院、神戸市立医療センター中央市民病院等と連携。 |
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| 会社の特長 |
最新医療機器、検査機器を導入し、地域医療の充実に職員一丸とな
って取り組んでいます。 平成２８年度ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰受賞 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
奥野 邦男
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| 法人番号 |
8140005001807
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒652-0032
兵庫県神戸市兵庫区荒田町１丁目９－１９
最寄り駅
神戸市営地下鉄 湊川公園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒652-0032
兵庫県神戸市兵庫区荒田町１丁目９－１９
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者
甘利 茂夫
電話番号
078-521-1222
ＦＡＸ
078-521-9606
Ｅメール
ohara-office@vivid.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
充実したワークライフバランスには自信があります！
・業務は定時スタート、定時終了！時間外ほぼなし！ （令和４年４月～令和５年３月のリハビリ科の定時退社率９５％以 上） ・外部研修参加時の助成制度あり！ ・有給取得率１００％をめざしています。 ・２４時間保育可能の院内保育所完備！ ・院内イベント充実！（行事参加無料、子供同伴可） ・食事代無料の職員食堂 ＊業務上の必要性が生じた場合、土曜日に半日出勤（平日に半日振 休有）となる場合があります。 （現在のところ２０２４年度の土曜日出勤の予定無） ＊「働き方改革関連認定企業」（わが社の健康宣言） ＊平成２８年度仕事と生活のバランス企業表彰受賞 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当院では人工呼吸器を装着された患者様を中心に、神経難病をお持
ちの患者様、在宅復帰される患者様へのリハビリを行なっておりま す。 「人工呼吸器？難しそう・・・」という方もいらっしゃるかと思い ますが、人工呼吸器については業務時間内にかなりしっっかりとし た研修があります。そのため、これまで人工呼吸器に関わったこと がない方、呼吸リハビリを行なったことがない方でも、しっかり理 解をし、安心してリハビリを行なって頂ける環境になっています。 当院は神戸市営地下鉄「湊川公園駅」より徒歩３分、ＪＲ神戸駅よ り徒歩１５分とアクセス良好な立地です。ワークライフバランスに も優れ、平成２８年ひょうご仕事との生活のバランス企業表彰を受 賞しています。 有給消化率も高く、時間外勤務も基本的にありません。急なお休み にも対応できますので、子育て世代のスタッフにも働きやすい職場 になっています。 長期で入院されている患者様も多いため、じっくりと患者様をみて いくことができます。また、やりがいを持って働いていける職場だ と思います。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。