求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-16397641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3801-612449-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ホクト（カイゴジギョウショ スズラン
ファミリー） 有限会社 ほくと （介護事業所 すずらんファミリー）
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| 所在地 |
〒799-2651
愛媛県松山市堀江町５６７－１
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| ホームページ | https://www.suzuran-kaigo.net | |
仕事内容
| 職種 |
管理者候補（海の家）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「小規模多機能 海の家すずらん」にて管理者候補として業務に携
わっていただきます。 施設運営に関する管理業務、介護業務に携わって頂きます。 実行力・一緒に働くスタッフをまとめるチカラのある方を求めてい ます。積極的に新しいことにチャレンジできる環境作りをしていま す。当社はステップアップしたいあなたを応援します。 管理者未経験ＯＫです。細かいところまで丁寧に教えます。 あなたの今までのキャリアとアイデアを活かしてよりよい事業所を 創っていきましょう！ 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒799-2651
愛媛県松山市堀江町甲５３１番地１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
管理の未経験者、介護業務にプランクのある方もご相談下さい
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
管理者研修受講であれば尚良し
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月程度
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 30,000円〜30,000円
特別手当 10,000円〜35,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
・配偶者 ５，０００円 ・子 １０，０００円／人 時間外手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日必ず休んでいただきます。
有給休暇の完全取得に取り組んでいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
116人
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就業場所
23人
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うち女性
17人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
小規模多機能居宅介護事業、住宅型有料老人ホーム事業
サービス付高齢者向け住宅事業、訪問介護事業・通所介護事業 |
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| 会社の特長 |
家庭が１番！仕事が２番！ライフスタイル充実◎
ご利用者・ご家族・スタッフとの信頼関係を基本として、自己決定 を尊重した支援を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田中 孝二
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| 法人番号 |
6500002002335
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒799-2651
愛媛県松山市堀江町５６７－１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時にご持参下さい
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ナリヤス、ニイダ
担当者
成安、新居田
電話番号
089-994-6668
ＦＡＸ
089-994-6669
Ｅメール
info@suzuran-kaigo.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊ワーク・ライフ・バランスも充実するように取り組んでいます。
＊育児・介護・看護休暇で両立を応援しています。 ＊研修制度あり ＊資格取得支援制度あり ＊”なんでもチャレンジ手当”あり ＊相談室あり。個別に対応しています。 ＊明るく楽しい職場作りを目指しています。 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 ＊面接に来て頂いた方には、交通費としてＱＵＯカード５００円分 お渡しします。 ＊採用３ヶ月後、お祝い金３万円を支給します。 小規模多機能は、通い・訪問・泊まりサービスをご利用者ごとに組 み合わせ、安全で穏やかな生活を支援します。 各職種の業務を細分化し、適切に割り振ることで、負担軽減・効率 化に努めています |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
すずらんのお得な情報
・入社祝金・紹介お礼金あり（規定あり） ・高校生以下のお子さんにお年玉 ・お誕生日月に３０００円の商品券プレゼント ・賞金が当たるわくわくイベントあり ・優秀職員に選ばれると功労金あり ・暑中見舞いのかわりにプチプレゼント ・生活応援プロジェクトでお米があたる ・親睦会あり ・お正月出勤手当あり ・介護補助手当あり ・なんでもチャレンジ手当あり ・市外からの転居入職者には支度金あり 私たちは、家庭を大切にするあなたを応援します。 ご自身やご家族のためにもしっかり休んでください。 ・有給休暇１００％消化を目指しています。 ・希望する日にお休みが取りやすい環境 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
マイカー通勤可（無料駐車場所あり）
研修制度あり 資格取得支援制度あり 相談室あり（個別対応） 有給休暇の完全取得に取り組んでいます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修、フォローアップ研修、基礎研修「チーム
ワーク研修」「適切な見守り研修」「尊厳を守る研修 」「サービスの質を上げる研修」、介護技術研修、認 知症研修、事故防止研修、管理者研修など。 |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護に限らず、勤務については希望に沿うよう柔軟に対応し
ております。 急なお休みのご希望にも極力対応できるよう、体制の整備に努めて おります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。