求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-08433541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電子応用装置製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0501-617950-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フジクラプリントサーキット アキタコ
ウジョウ 株式会社 フジクラプリントサーキット 秋田工場
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| 所在地 |
〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本５丁目１－２
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| ホームページ | https://www.fujikura.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
設備・施設管理業務（技能職又は企画職）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
電子部品製造の施設管理部門として、建物、ユーティリティー設備
（電気、ボイラー、ＣＥ、空調、水道、ガス）の点検、メンテナン ス業務、補修時の施工管理業務に従事していただきます。 管理対象が幅広く、多くの知識が必要となるため、前向きに知識を 吸収していける方を望みます。必要な資格に関しては、会社がバッ クアップして取得していただきます。 自社工場の管理であり、他社等に出て作業をするわけではないので 、その部分は比較的楽かもしれません。 大規模工場の管理に興味がある方を募集します。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本５丁目１－２
最寄り駅
四ツ小屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
専攻は問いません
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
事務作業を行うための一般的なＰＣスキル。ＣＡＤの経験があれば
尚可。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
２級ボイラー技士
あれば尚可
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可
※危険物取扱者乙種４類あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,000円〜313,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円〜313,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外手当、休日出勤手当、役職手当、リーダー手当、
通勤手当（実費相当分）、家族手当、住宅手当、家賃補 助手当（３５歳まで）等あり |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.78％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
コアタイム １０：００～１５：００
フレキシブルタイム ７：００～１０：００、１５：００～１９： ００（８：００～１７：００は標準的な勤務時間の例です） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品の納期対応等で６回を限度として、１ヶ月８０時間・１年７２
０時間までできる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
施設管理のため土日出勤の場合があり、その分は時間外勤務・休日
勤務にするか、又は極力、振替休日・代休をとっていただきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,900人
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就業場所
194人
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うち女性
46人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和4年
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| 資本金 |
10億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
フレキシブルプリント回路基板の製造・開発・設計等、および製造
用装置の開発・設計・製作等 |
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| 会社の特長 |
大手電線メーカー株式会社フジクラのプリント回路事業部門を集約
し、２０２２年に設立した新しい会社ですが、事業としては４０年 以上の歴史があり、世界トップクラスのシェアを獲得しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
秋田工場長
代表者名
武島 利幸
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| 法人番号 |
8010601060772
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
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| 選考場所 |
〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本５丁目１－２
最寄り駅
四ツ小屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本５丁目１－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務グループ
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
018-826-1111
ＦＡＸ
018-826-1100
Ｅメール
tf.somu@jp.fujikura.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■ご連絡はメールで行いますので、必ず応募書類に受信制限してい
ないメールアドレスをご記入ください ■記載している給料月額の下限は、高校新卒者の初任給の額なので 最低のラインです。年齢や学歴、経験に応じ、在籍している社員と 同程度の額に調整します。 ２０２２年の年収実績 ２，６４０，０００円～７，１８０，０００円 ■郵送以外でご応募後、もし返信が無い場合は念のため担当者宛に ご連絡ください。 【オンライン自主応募可能求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
会社運営や製造業務に影響が出ないように、施設全体をよく把握し
、管理する能力が必要です。 安全に作業することが最重要ですので、仕事をよく理解して、ルー ルや手順などをしっかり守り落ち着いて作業していただく必要があ ります。 また、社内の技術部門・製造部門などと連携して作業をする必要が ありますので、しっかりコミュニケーションをとれる方を望みます 。 社内で対応不可な場合は、外部業者・メーカー等とも連絡を取り合 いメンテナンスを実施していただくことになります。 「企画職」は通常の業務担当としてだけではなく、部門の運営・企 画や組織マネジメントなど、将来的にリーダーとして活躍できる方 を想定しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
退職金制度、表彰制度（永年勤続表彰等）、財形制度、社員食堂、
各種健康診断、がん検診、胸部ＣＴ（無料）、通信教育奨励金制度 、保養施設、慶弔見舞金、提携企業等の各種割引制度 等 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
行動規範研修、役職別研修、安全教育、品質管理研修
、電子情報セキュリティ研修、品質コンプライアンス 研修、ＴＯＥＩＣ、各種ｅラーニング、資格取得促進 サポート 等 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・聴覚障害用パトライト
・筆記ボード |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。