求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11110-03389441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
朝霞公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1111-001383-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アサカチクフクシカイ
社会福祉法人 朝霞地区福祉会
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| 所在地 |
〒353-0003
埼玉県志木市下宗岡１－２３－１
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| ホームページ | http://www.a-fukushikai.org | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員／朝霞市青葉台（正規職員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム等における介護業務（施設の定員７５名）
・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助等 ※１ヶ月の夜勤回数は、平均４～５回になります。 施設の詳細は、朝霞地区福祉会のホームページをご参照ください。 法人の複合施設（主に生活支援員）内での異動・職種変更が当法人 での勤務経験によりあり |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒351-0016
埼玉県朝霞市青葉台１－１０－３２
朝光苑 最寄り駅
東武東上線・朝霞駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内各施設
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため及び深夜勤務あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,703円〜292,264円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,100円〜218,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 4,203円〜6,564円
職務手当 2,500円〜3,500円 処遇改善等手当 44,400円〜44,400円 特定処遇改善手当 9,500円〜19,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊処遇等改善手当（ｂ欄）詳細：
処遇改善３７，０００円＋賃金改善７，４００円 ＊扶養手当（配偶者１３，０００円、子６，０００円、 特定扶養期間は５，０００円を加算） ＊住居手当（最大２７，０００円） ＊夜勤手当（７，０００円／回）月４～５回あり |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,000円〜8,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.65ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
16時45分〜9時45分
就業時間に関する特記事項
上記（１）（２）（３）のシフト制
夜勤 月４～５回有 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ４週８休制
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
203人
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就業場所
66人
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うち女性
30人
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うちパート
17人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
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| 資本金 |
120万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
児童発達支援センター・障害福祉サービス事業（生活介護）・保育
所・特別養護老人ホーム・老人短期入所事業・老人デイサービス事 業・居宅介護支援事業・地域包括支援センター事業 |
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| 会社の特長 |
当法人は、１９７５年（昭和５０年）に朝霞市・志木市・和光市の
３市により設立され、地域において約５０年に渡り、障害児者・保 育・高齢の３分野で幅広いサービスを展開しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
黒澤 隆久
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| 法人番号 |
4030005007001
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒351-0016
埼玉県朝霞市青葉台１－１０－３２
朝光苑 最寄り駅
東武東上線 朝霞（南口）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
志望理由書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒351-0016
埼玉県朝霞市青葉台１－１０－３２
朝光苑 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※志望理由書は当施設ホームページ 所定様式をダウンロード。
※申込者全員方との面接を予定。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
朝光苑
担当者（カタカナ）
オカモト・シマムラ
担当者
岡本・島村
電話番号
048-465-3255
ＦＡＸ
048-465-3779
Ｅメール
fukushikai-honbu@apost.plala.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★法人の複合施設（主に生活支援員）内での異動・職種変更が当法
人での勤務経験によりあり。 ※有給休暇については、毎年１月更新で２０日付与されます。 入職月に応じて採用時から付与いたします。 例）４月入職の場合、１５日付与 ※事前連絡後、応募書類を就業場所宛に郵送してください。 書類到着後３日以内に、面接日をお知らせします。 ※募集要項は、当法人ホームページより所定様式をダウンロードし ご提出ください。 ◆採用の詳細については、当法人ホームページ職員採用情報を参照 してください。 職員の声を聞き、より良い職場づくりを目指しています。 最初は先輩職員が丁寧に仕事を教えます。夜勤も仕事をきちんと 覚えてからです。 先輩職員の介護技術を、一つ一つ覚えてご入居 者への安心・笑顔をお守りする土台を作ってください。 職員の職 場満足の高さがご入居者へのサービス向上につながると考えており ます。 法人は多岐にわたる福祉事業を展開しており、キャリアアップも 目指せます。 ～経験を広げ、福祉のプロを目指してみませんか～ ～ ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください ～ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
各種社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
）、職員健康診断、退職年金制度（独立行政法人福祉医療機構退職 共済制度・埼玉県社会福祉事業共助会退職共済制度） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
職場研修、階層別研修、自己のスキルアップの為の自
主的な研修への補助（最大５万円）あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。