求人番号 |
10010-05340541
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受付年月日 |
2024年4月22日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
前橋公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
労働者派遣業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1001-614667-7
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事業所名 |
カブシキガイシャ シグマテック マエバシジギョウショ
株式会社 シグマテック 前橋事業所
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所在地 |
〒371-0837
群馬県前橋市箱田町341-3
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職種 |
(派)旅館・ホテル接客係
job tagについて
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仕事内容 |
〇朝食会場の下膳作業、お客様のご案内
〇客室お茶盆入れ、水グラス入れ、お茶菓子準備 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣
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労働者派遣事業の許可番号
派13-050206
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2024年7月1日〜2024年9月30日
契約更新の可能性
なし
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就業場所 |
〒377-0102
群馬県渋川市伊香保町伊香保135番地
ホテル小暮 最寄り駅
渋川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
17分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
226,800円〜226,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
226,800円〜226,800円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
【月額換算について】
時給×7.5h×21.6日にて算出 |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
時給
1,400円〜1,400円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
6時30分〜15時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,000人
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就業場所
40人
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うち女性
20人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和57年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
一般労働者派遣事業:派13-05-0206
有料職業紹介事業:13-ユ-050168 |
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会社の特長 |
人材を人財に変え、新たなる雇用の機会を創出することにより、社
会に貢献する企業を目指しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
梶野 秀彦
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法人番号 |
9010701010016
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒371-0837
群馬県前橋市箱田町341-3
最寄り駅
新前橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者(カタカナ)
コスギ サトシ
担当者
小杉 聡
電話番号
027-251-7779
FAX
027-251-7600
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求人に関する特記事項 |
マージン率(派遣料金を派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に
占める割合)は24% *年間休日数は、年間換算した休日数です |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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