求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26060-01333941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
舞鶴公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2606-092064-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イマムラコウギョウ カブシキガイシャ
今村工業 株式会社
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| 所在地 |
〒624-0911
京都府舞鶴市字上安東町２
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| ホームページ | im-kk.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
建築現場監督
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★弊社は社員の休日を大切にする会社です！★
★技術者の有給休暇平均取得日数１９．１日（令和４年度）★ ★人員補充後、１現場２人体制を目指します！★ ・現場施工（墨だし、写真撮影、工程管理、安全管理、 発注者及び下請け会社との打合、他） ・現場予算（実行予算の管理、等） ・書類作成（完成検査にむけての書類作成、他） ：会社の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒624-0911
京都府舞鶴市上安東町２番地
最寄り駅
京都交通 五老トンネル西口バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
現場監督経験２年以上
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル入力
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級建築施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通信手当 2,000円〜2,000円
資格手当 20,000円〜20,000円 奨励手当 59,480円〜69,940円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
68,520円〜78,060円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
22.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
16日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
月最大残業時間数：２２時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
9時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の季節的な増大及び災害等の発注の需要に対処するため
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| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
100日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、第４土曜日、会社カレンダーによる夏季休暇、年末年始の休
暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
20人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和25年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
総合建設業（建設、建築一式工事）、国土交通省、京都府、舞鶴市
等の発注する公共事業の請負工事施工が九割を占めている。案内パ ンフレット有り |
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| 会社の特長 |
社員一人一人の創造性を重視して、限りなく可能性に挑戦する。公
共投資ヘの還元が計れるよう地域社会に貢献できることを事業の努 力目標としている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西山 桂一
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| 法人番号 |
1130001043240
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後6日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒624-0911
京都府舞鶴市字上安東町２
最寄り駅
ＪＲ西舞鶴駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
従事された時の賞状や関連書類をお持ちいただければ、給与決定に
ついて優遇可（※なくても問題なし） |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 次長
担当者（カタカナ）
シマザキ トヨコ
担当者
嶋崎 恭子
電話番号
0773-75-1641
ＦＡＸ
0773-77-1470
Ｅメール
t.shimazaki@im-kk.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●建築現場も人員補充しだい、２人体制で１現場の管理業務を行っ
ていきたいと考えております。現在は少人数だからこそ、中途採用 であっても、溶け込みやすい環境にあります！！ （１）閑散期（４月～８月）までは当然のことながら、繁忙期（１ １月～３月）においても、有給休暇を取得しやすい環境にあります １９．１日（技術者の平均有給休暇取得日数）※令和４年度 （２）残業業務が非常に少ないです。 ８．２ｈ（技術者の月平均所定外労働時間）※令和４年度 （３）社内カレンダー休日日にやむを得なく出勤されても振替休日 の取得を勧めております。 ●弊社は中途採用の方の社会見学も随時受付けておりますので、お 気軽にお越し下さい。 ★「応募前見学可能求人」 資格手当について １級建築施工管理技士 ２００００円 ※有給休暇取得を推進中。 ※現在、有給取得率１０３．５％（企業全体）です。 ●弊社は社員の休日を大切にする会社です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆昇給、賞与は実績による。
◆昨今の社会情勢を加味し、利益を残しながらの「働き方改革」の 土台作りに取り組んでいます。弊社は、管理業中心の会社である ため、特に書類作成について、皆で協力し、残業時間の大幅な減 少を目指している会社です。そして、有給休暇を多いに活用してい ただけるよう推進中で、休暇を取得しやすくしております。 ◆アイエムスポーツ（グループ会社）のプール及びジムの利用割引 も可能です。（※御家族の方も施設利用可・お子様のスイミングス クール利用料もお得に。） ） ◆従業員の誕生日に商品券もお渡ししています。 ◆弊社は、中途採用の方も多く在籍していますので、途中入社への 不安等、相談しやすい環境となっております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。