求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33020-03571641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
津山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
有機化学工業製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3302-101189-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オオサカゴウセイユウキカガクケンキュ
ウジョ ヤナハラコウジョウ 株式会社 大阪合成有機化学研究所 柵原工場
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| 所在地 |
〒708-1527
岡山県久米郡美咲町柵原８０６－１
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| ホームページ | www.tec-osc.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
品質保証（医薬品等の品質保証）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎カネカグループ会社における医薬品の品質保証業務
自社開発の医薬品原薬や受託された医薬品原薬など製造品目が多い 為、幅広く知見を積んで頂きキャリアップして頂ける環境が整って います。薬機法、ＧＭＰガイドラインに従い製品の出荷判定を行う 重要な役割をお任せします。 具体的な業務 １）製造記録、試験検査記録のチェック ２）製造条件等の各種変更の協議・承認 ３）トラブル発生時の措置方法等の承認 ４）製品標準書、製造指図記録書のチェック及び承認 ５）社内パトロール、内部監査 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒708-1527
岡山県久米郡美咲町柵原８０６－１
株式会社 大阪合成有機化学研究所 柵原工場 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
３帖程度
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした期間の定めのない労働条件の対象として募集
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ＧＭＰ医薬品製造企業において品質保証業務の実務経験が１年以上
あること |
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| 必要なＰＣスキル |
定型フォームにデータ入力できる（エクセル、ワード等）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
薬剤師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,400円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,400円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当：１００００円～
１４０００円 薬剤師資格：３００００円～ ５００００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜2.30％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜16時55分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫、突然のシステム変更等、年６回まで、月８０Ｈ
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始６日
会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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３５歳以下の方は借り上げ社宅利
用可能。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
347人
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就業場所
100人
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うち女性
26人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和36年
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| 資本金 |
3,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
医薬品、医薬中間体、医薬品原体、試薬、化学工業薬品の製造販売
業 株式会社カネカのグループ会社 |
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| 会社の特長 |
ジェネリック医薬品の原薬製造メーカーとして、高品質な製品の安
定供給を通して広く社会に貢献している会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松浦 康明
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| 法人番号 |
9140001068188
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒708-1527
岡山県久米郡美咲町柵原８０６－１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
メールアドレス記入
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒708-1527
岡山県久米郡美咲町柵原８０６－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
柵原工場総務主任
担当者（カタカナ）
イシハラ カズアキ
担当者
石原 和明
電話番号
0868-62-1302
ＦＡＸ
0868-62-2719
Ｅメール
saiyo@tec-osc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・年間休日数：１１９～１２４日：令和５年度は１２３日。
・有給休暇は最大２０日（平均取得実績１４日／年） ・グループ会社研修（カネカ）など社内、社外研修あり。 ・福利厚生、各種資格取得奨励制度あり。 ・寮、借り上げ社宅等あり。 ・社員旅行年１回、スポーツクラブ補助あり。 ・昼食手当、会社の給食利用者に対して補助あり。 （最大３，０００円／月） ※履歴書にメールアドレスの記入をお願いします。 ＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 オンライン自主応募：紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎カネカグループ会社における医薬品の品質保証業務
自社開発の医薬品原薬や受託された医薬品原薬など製造品目が多い 為、幅広く知見を積んで頂きキャリアップして頂ける環境が整って います。 薬機法、ＧＭＰガイドラインに従い製品の出荷判定を行う重要な役 割をお任せします。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
【西宮本社】兵庫県西宮市西宮浜１－１－２
代表的な支店・営業所・工場等２
【赤穂工場】兵庫県赤穂市木津字稲荷山１３２５－７１
代表的な支店・営業所・工場等３
【柵原工場】岡山県久米郡美咲町柵原８０６－１
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| 年商 |
令和4年
75億円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 カネカ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職事由による
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| 福利厚生の内容 |
社会保険完備・政府管掌健康保険・雇用保険・労働保険・厚生年金
・団体扱い保険（生保）、財形貯蓄、寮・社宅、資格取得奨励制度 など ＜社宅制度＞ 借上社宅：７千円／月（３５歳まで入居可能） 備品貸与：冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・テレビ ＜手当＞ 住宅手当：１万～１万４千円 扶養手当：１万～１万４千円 薬剤師手当：３万円～５万円 ※住宅手当補足※住宅手当は賃貸契約している方（主契約者でなく ても支給）に支給します。また、ご実家からの通勤される方も支給 対象です。 会社給食：３９０円／食（会社補助上限３千円／月） グループ会社運動会：年１回 社員旅行：年１回（会社負担） 各種クラブ活動：活動費会社補助有 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
ロジカルシンキング研修・コーチング研修
マーケティング研修・アカウンティング研修 若年層研修・新入社員合同研修 監督者環境安全基本コース研修・特許講習会 知的財産制度研修等 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。