求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13100-03861341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
王子公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1310-615641-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンシャダンホウジン ナースプラネット
一般社団法人 ナースプラネット
|
|
| 所在地 |
〒114-0012
東京都北区田端新町１－２２－５
|
|
| ホームページ | http://www.nurseplanet.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護ヘルパー（訪問介護）【東京都訪問介護採用応援事業】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に北区・荒川区エリアにお住まいの、障害や病気、高齢で介護が
必要な方の支援を行っています。 〇訪問先は自転車で１５分以内です 〇自宅で療養をされている高齢者や障碍児・者の調理・買い物・掃 除などの家事、入浴や食事、排泄等の介助、外出のお手伝いなど 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人 に関する特記事項』欄をご覧ください。 入社後は資格取得のため、通信講座やスクールへ通学していただ きます。資格取得後は先輩職員と同行しながら実務経験を積める ので安心です。変更範囲：変更無し |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒114-0012
東京都北区田端新町１－２２－５
最寄り駅
ＪＲ線・東京メトロ千代田線 西日暮里駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,740円〜175,740円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,740円〜175,740円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※月額＝時給×７．５Ｈ×２０．２日で計算
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
1,160円〜1,160円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
時短勤務応相談
週１０時間～３７．５時間以内 労働条件により雇用保険・社会保険へ加入します |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
76人
|
就業場所
58人
|
うち女性
51人
|
うちパート
41人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
看護師が起業し、（有）ナースネットを設立。居宅、訪問看護、在
宅介護、福祉用具事業を展開していましたが、障害者ＧＨと療養通 所立ち上げのため、２６年１０月に当法人を設立、事業移行。 |
|||
| 会社の特長 |
医療・福祉を必要とする人々だけでなく、すべての人々の満足を第
一義と考えています。地域のニーズをもとに事業を展開しています 障がい者ＧＨも療養通所もそうした地域の声から生まれました。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
大西 真代
|
|||
| 法人番号 |
1011505001836
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒114-0012
東京都北区田端新町１－２２－５
最寄り駅
ＪＲ線・東京メトロ千代田線 西日暮里駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒114-0012
東京都北区田端新町１－２２－５
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
オオシロ
担当者
大城
電話番号
03-6458-2774
ＦＡＸ
03-5855-3745
Ｅメール
info@nurseplanet.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用後、働きながら
介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続 雇用も可能となります。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験 を有していない方です。 就業場所 ＃２３区＃西日暮里 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※創業から２２年を迎え、重い障害や医療的ケアにも対応しており
、地域から、信頼され期待されている事業所です。 【働き方を自由に変えられる環境】 ★子育て中のスタッフも多数在籍。急な体調不良や学校行事等での お休みも、お互いフォローし合いながら働いています。 ★ライフステージに応じて常勤～登録ヘルパー、登録ヘルパー～常 勤と働き方を変えているスタッフもいます。 【特色のある福利厚生制度】 ★「医療・福祉のプロの力ですべての人々に太陽の温かみを」とい う社是の元、利用者様だけでなく、職員一人一人も温かみを感じら れるような取り組み（ユニークな報奨制度等）を随時スタッフから 募集し、実施しています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
実績あり
|
||
| 福利厚生の内容 |
・５年ごとに永年勤続報奨有り
・社内研修（月１回）や社外研修を受講でき、スキルアップできま す。 ・法人内の教育研修機関にて、職員は無料で研修を受講できます（ 重度訪問介護従業者養成研修、３号研修）。 ・法人独自の報奨制度も有り ・制服、電動自転車貸与いたします。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
内部外部研修の受講
法人内の教育研修機関の研修を無料受講 |
||
| 両立支援の内容 |
・育児短時間勤務制度（７歳まで）実績あり
・育児休業制度（法定内）実績あり ・介護休業制度（法定内）実績あり ・看護休業制度（法定内） |
||
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。