求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28110-01987041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
洲本公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2811-914551-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ テクノス アワジシュッチョウジョ
株式会社テクノス 淡路出張所
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| 所在地 |
〒656-2306
兵庫県淡路市夢舞台２番地
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仕事内容
| 職種 |
正社員◆食器洗浄係（管理者）【急募】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ホテルのレストラン、宴会で使用する食器の管理と洗浄を行う仕事
です。管理業務もしていただきます。 １．スタンバイ業務（キッチンから指定された食器を選定し準備す る業務） ２．洗浄業務（使用した食器、調理器具等を材質等に応じて機械ま たは手洗いで洗浄を行います） ３．食器保管管理業務（洗浄した食器を指定場所に格納します） ４．インベントリー業務（食器の在庫を管理し、メニューに応じて 速やかにスタンバイができるようにします） ５．パートタイマーの労務管理、作業日報の作成もしていただきま す。 ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務（本人希望考慮） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒656-2306
兵庫県淡路市夢舞台２番地
グランドニッコー淡路１階 テクノス事務所 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に従業員専用の喫煙ルームがあります。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
鳴門市のホテルも請け負っていま
すので、転勤は０％では無い。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル
作業日報、勤怠日報をパソコンで入力します。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月以内
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
皆勤手当及び住宅手当を不支給
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜270,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当月額（社内規定あり）１００００円
皆勤手当月額（無欠勤の場合）１００００円 |
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| 月平均労働日数 |
22.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
所定労働時間７．５時間／日
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外労働は最大１ヶ月１００時間未満、かつ２～６ヶ月平均して
８０時間 |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
97日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 80歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
200人
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就業場所
100人
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うち女性
70人
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うちパート
94人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
主にリゾートホテルの清掃を行っている会社です。現在は徳島県鳴
門市と兵庫県淡路市にあるホテルから業務を受託しています。 また、不動産売買やアスベスト調査・除去工事も取扱っています。 |
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| 会社の特長 |
平成７年の創業以来、「誠実」な仕事の積み重ねで「信頼ある会社
」として評価をいただいています。従業員の皆さまにも働きがいの ある職場を目指し、より高度な「信頼」を実現してまいります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤岡 康治
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| 法人番号 |
4140001053104
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
即決，面接選考後
面接選考結果通知
面接後1日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒656-2306
兵庫県淡路市夢舞台２番地
グランドニッコー淡路１階 テクノス事務所 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
フジオカ ヤスジ
担当者
藤岡 康治
電話番号
090-3924-2205
ＦＡＸ
06-6990-7315
Ｅメール
technoss@ams.odn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊車で面接に来られる場合は、地下駐車場をご利用下さい。
（駐車料は負担します。） ＊島外（明石・垂水方面）からの通勤も可。 ＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 ＊勤務地にて面接 履歴書は面接当日社内履歴書に記載いただくこ ともできます。 ＬＩＮＥでもお問合せ可能です。 ＩＤ：ｓｕｊｉｅ０７０５ ◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ホテルの清掃全般を請け負っています。
今回の求人内容以外に、客室清掃、共用部清掃も請け負っており、 担当業務の異動についても（本人との相談のうえ）将来的に可能で す。 初心者の方も、ご遠慮なくご応募いただけたら幸いです。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社（大阪）
代表的な支店・営業所・工場等２
鳴門支店
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| 年商 |
令和2年
3億5,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ゼネラルメンテナンス株式会社
主要取引先２
株式会社夢舞台
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
相談可
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| 福利厚生の内容 |
健康診断、慶弔・災害金支給、食事会開催
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| 両立支援の内容 |
時短勤務可
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。