求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07122-00569841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
相双公共職業安定所 富岡出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
0712-004421-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ フタバライフサポート
株式会社 フタバ・ライフサポート
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| 所在地 |
〒979-0402
福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼４５－３２
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| ホームページ | http://www.futabatei.me | |
仕事内容
| 職種 |
フロント（ホテル双葉邸）新卒中途転職Ｕターン歓迎
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇双葉郡広野町のホテル双葉邸において、フロント業務
およびホール業務を行っていただきます。 ・宿泊の予約管理（パソコン使用） ・接客および電話対応 ・施設内食堂でのオーダー受付や配膳 ・食堂内の簡単な清掃 ※約７０名が宿泊可能な施設です。 ＊トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒979-0402
福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼４５－３２
最寄り駅
ＪＲ常磐線 広野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所完備
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
ホテル双葉の杜
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
下限：年少者の深夜業禁止、上限：定年年齢６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ホテルサービス業に携わっていた方歓迎します。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
最大３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当
・役職手当 ・深夜手当（１，５００円） その他 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制による
２２時以降（夜間）勤務時は、深夜手当として１，５００円支給 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な顧客の増大等に対応するため。１ヶ月に３日間迄（休日労
働）１ヶ月４５ｈ未満、年３６０ｈ未満。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務により決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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相談に応じます。
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
8人
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うち女性
5人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ビジネスホテル、レストラン経営
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| 会社の特長 |
広野町・浪江町で宿泊業を経営しています。福島のさらなる発展を
目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
志賀 崇
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| 法人番号 |
1380001020520
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒979-0402
福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼４５－３２
最寄り駅
ＪＲ常磐線 広野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職務経歴書あれば尚可
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒979-0402
福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼４５－３２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
シガ
担当者
志賀
電話番号
0240-23-6810
ＦＡＸ
0240-27-3940
Ｅメール
info@futabatei.me
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給・賞与は業績により決定します。
＊トライアル雇用について ・期間３ヵ月 ・労働条件：同条件 ・トライアル対象者としての紹介は求人数の５倍まで ・求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。 ・トライアル雇用の対象者については、書類選考を実施せず、 全員面接をいたします。 （トライアル雇用希望の場合はオンライン自主応募不可。） ＊「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 ※当社ＵＲＬは、下記のとおりとなります。 「温もりの宿双葉邸」 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｆｕｔａｂａｔｅｉ．ｍｅ． 「やすらぎの宿双葉の杜」 ｈｔｔｐｓ：／／ｈｏｔｅｌｈｕｔａｂａｎｏｍｏｒｉ．ｃｏｍ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
福島県ホテルフロントスタッフ広野町２０１５年５月オープンのビ
ジネスホテルです。 旅館ホテルでの勤務経験やアルバイトの経験がない方も安心してく ださい。丁寧な研修と先輩スタッフのサポートで、お客様へのおも てなしの心を学ぶことができます。私たちと一緒にお客様を最高の ホスピタリティでお迎えしてみませんか？ご応募お待ちしています いろいろなことが学べます 役立つスキルを身につけることができます。ビジネスシーンに欠か せない正しい言葉づかいや電話対応マナー、ＰＣスキルやお客様へ の接客など多くのスキルを実務の中で学ぶことができます。希望す る方には経理業務などもお任せしたいと思います。将来役立つスキ ルを身につけられる環境が整っています。 こんな方大歓迎！ こんな方は大歓迎です！これまでの接客業での勤務経験を活かした い！旅館・ホテル業界で働きたい！活躍したい！ワンランク上のサ ービススキルを身に付けたい！ホスピタリティの勉強がしたい！お 客様の喜ぶ顔がモチベーションになる！ |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
2億円
平成30年
2億円
平成29年
2億円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。