求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-06954441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月17日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3201-615059-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ジェイアールニシニホンサンインカイハツカブシキガイシャ
ＪＲ西日本山陰開発株式会社
|
|
| 所在地 |
〒690-0003
島根県松江市朝日町字伊勢宮４７２－２
|
|
| ホームページ | https://www.wjrsd.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【正社員】駅商業施設等の設計施工管理業務
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
山陰エリアにおいて、ＪＲ高架下商業施設「シャミネ」や主要駅に
おけるコンビニ等の設備の維持管理業務、商業施設の店舗入替等に 伴う開発、施工監理業務を中心に行っていただきます。 ・駅商業施設等の設計施工監理 ・工事施工会社との打ち合わせ、発注業務 ・商業施設、駐車場等の設備管理 ・行政協議及び申請 ・保守点検計画の策定、計画に基づく各種設備の保守点検 など ※変更範囲：会社の定める業務 ※建築士、設備管理系の資格取得者大歓迎。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0003
島根県松江市朝日町字伊勢宮４７２－２
最寄り駅
松江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
高校または高専卒
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
建築設計、設備管理等の実務経験２年以上
|
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＣＡＤ等の
ソフトウェアを使用します。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
169,100円〜218,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,100円〜218,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・賃金は年齢に応じて変動し、経験に応じても変動の
可能性あり（昇進、昇給制度あり） ・職務手当について ０～５，０００円（入社時） 昇進等に伴い最大１００，０００円支給となります。 ・その他手当について 求人に関する特記事項欄を 参照下さい。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
150,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
21日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時50分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
入社後１か月間は上記時間での勤務を基本とします。
入社後２か月目からフレックスタイム制での勤務となります。 コアタイム１２時～１５時（１時間休憩含む） １日の就業時間の標準時間 ７時間５５分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規テナント開業・退店対応、設備保守点検業務発生時等
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
118日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
239人
|
就業場所
35人
|
うち女性
18人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
|
|||
| 資本金 |
2億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
物販小売
ショッピングセンター経営 不動産賃貸業 |
|||
| 会社の特長 |
ＪＲ西日本グループ会社として、山陰両県において駅ビルの開発・
運営、高架下開発・管理・貸付を行っています。また、物販・飲食 店舗の事業等を展開しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
藤原 芳郎
|
|||
| 法人番号 |
7270001004000
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒690-0003
島根県松江市朝日町字伊勢宮４７２－２
最寄り駅
松江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒690-0003
島根県松江市朝日町字伊勢宮４７２－２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
履歴書ご提出の後、ＷＥＢにて適性検査（ＳＰＩ）を受検いただき
ます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務企画部 主任
担当者（カタカナ）
ニシタニ
担当者
西谷
電話番号
0852-43-6516
ＦＡＸ
0852-26-6513
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・賃金は年齢に応じて変動し、経験に応じても変動の可能性あり。
・昇給、賞与に関しては、社内規定により支給します。 ・子育て支援制度（育児短時間勤務、子の看護休暇等）あり。 制度を活用して子育てしている女性社員が多く活躍しています。 ・半日単位で年次有給休暇を取得できます。 ・在宅勤務制度も整っています。 ★その他手当について ・年始手当 ３，０００円 ・賃貸住宅手当 月３０，０００円を上限に半額支給 ・扶養手当 月２０，０００円～ ・資格手当 ★諸手当・福利厚生制度が充実！ 健康診断、インフルエンザ予防接種や予防検診の費用補助、慶弔見 舞金制度、年次有給休暇、各種資格取得の奨励金の支給、全国の宿 泊施設・レジャー施設・映画館などを特別価格で利用できます。 ・年次有給休暇は、入社後４か月で１０日付与 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・専門スキルを活用し、活躍したい方を募集しています。
・賃金は年齢や評価、等級等に応じて変動いたします。 （提示しているのは下限としています） ・年次有給休暇は、入社後４か月で１０日付与 半日単位でも取得も可能で、取得しやすい職場です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。