求人番号 |
21010-16723741
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月8日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
その他のプラスチック製品製造業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2101-001273-0
|
|
---|---|---|
事業所名 |
ギフプラスチックコウギョウ カブシキガイシャ
岐阜プラスチック工業 株式会社
|
|
所在地 |
〒500-8721
岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地 大岐阜ビル12階
|
|
ホームページ | http://www.risu.co.jp |
職種 |
製造(山梨工場/3交替/正社員)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
・交替勤務にてプラスチック射出成形品(物流用コンテナー等)の
生産に係わる業務全般を行います。具体的には、部品組付け・検品 ・梱包・印刷・バリ取りといったライン作業や材料等の運搬業務を 習得した後、成形オペレーター業務・金型の取り換えなどの技術を 習得していきます。交替班のメンバーや他部署のメンバー等と協力 しながら、改善活動に努め、技術者としてステップアップして、将 来兵庫工場の中核社員を目指していただける方を募集いたします。 ※生産量の拡大に伴う増員募集です ※国家資格「成形技能士」の取得を目指して技術指導しています ※入社後、会社負担にてフォークリフト、玉掛け、クレーンの資格 取得をしていただきます ※未経験者歓迎です 変更範囲:会社の定める範囲 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒402-2522
山梨県南巨摩郡身延町下山早川表11425番地
山梨工場 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所有り
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成/深夜勤務があるため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3カ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は日給(9,160円~11,600円)です。
(手当に違いはありません) |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
227,880円〜307,980円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
187,880円〜237,980円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
交替勤務手当 40,000円〜70,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
申請により毎月以下の手当を支給
【家族手当(扶養者)】配偶者:16,000円、子5 ,000円(一人につき) 【住宅手当(賃貸物件もしくは住宅ローンを有する世帯 主)】17,000円 |
|||
月平均労働日数 |
20.6日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
35,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり7,483円〜(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜16時00分
就業時間2
16時00分〜0時00分
就業時間3
0時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
業務に慣れるまでの期間は日勤(8:00~17:00)で勤務し
、その後交替勤務に入っていただきます。 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注増に対する製造・仕上・加工対応のときは、年6回を限
度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長 |
休憩時間 |
45分
|
年間休日数 |
117日
|
休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるGW、夏期、年末年始休暇等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
企業年金 |
確定給付年金
|
|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
862人
|
就業場所
44人
|
うち女性
2人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和28年
|
|||
資本金 |
2億1,100万円
|
|||
労働組合 |
あり
|
|||
事業内容 |
各種プラスチック製品製造販売(岐阜プラスチック工業株式会社は
「リスのプラスチックグループ」の親会社となります) |
|||
会社の特長 |
「リスのプラスチックグループ」として年商1135億円、社員数
2533人。プラスチック業界のリーディングカンパニーとして躍 進を続けています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大松 栄太
|
|||
法人番号 |
1200001001471
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒409-2522
山梨県南巨摩郡身延町下山早川表11425番地
岐阜プラスチック工業株式会社 山梨工場 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地 大岐阜ビル12階
岐阜プラスチック工業株式会社 古田宛 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
適性検査はCUBICとクレペリン検査を実施します
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部人材開発チーム
チームリーダー 担当者(カタカナ)
フルタ リュウイチ
担当者
古田 流一
電話番号
058-265-2232
FAX
058-265-2479
Eメール
jinji@risu.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
※有給休暇は入社3ヶ月後から10日間発生します。
※賞与・昇給額は前年度の組合平均です。 ※交替勤務手当の額はおおよその平均金額です ※通常は、3組3交替勤務(日曜と月3~5回程度の土曜休日)と なり、繁忙期には4組3交替勤務(6日勤務2日休み/他に18日 間休み/年間休日117日に変わりはありません)にシフト変動す ることがあります ※4組3交替勤務手当は勤務日が常昼勤務者の休日となっている場 合に別途1回あたり4500円の手当が別途支給されます。 【福利厚生について】 ■各種保険制度■資格取得バックアップ制度■慶弔祝制度■労働組 合あり■財形貯蓄制度■表彰制度■持ち株制度■企業年金制度等 【想定年収】 25最(無役)350万円/30歳(無役)450万円/35歳( 工長)550万円/40歳(班長)600万円 ※昨年度の賞与ベ ース・残業時間を元に交替勤務者の実際の年収から試算したおおよ その想定年収です。 【応募方法】 応募される場合は、応募書類を本社(岐阜市「大岐阜ビル」)12 階の古田宛に送付して下さい |
---|
事業所からのメッセージ |
【当社について】創業以来、プラスチックのパイオニア企業として
各種プラスチック製品の開発製造販売を行い、近年「Ecoの輪を 技術と製品で広げる」のスローガンのもと、バイオプラスチックや リサイクルの推進など環境に優しい製品開発に全力で取り組んでい ます。2023年3月期年商は単体454億円・連結1135億円 とグループ連結で連続の増収となり、今年度は連結1,500億円 を目指しています。 【人事制度について】当社では学歴や入社形態によって将来のキャ リアが制限されることはなく、本人次第で管理職やそれ以上のステ ップアップが可能です。 【教育制度について】「自走する社員の育成」の教育スローガンの もと、階層別集合研修、オンラインセミナー、外部教育プログラム 、スキルマップ型目標管理制度、通信教育、自己啓発支援、自己申 告制度など、各種教育カリキュラムの整備に注力しています 【想定年収】 25最(無役)350万円/30歳(無役)450万円/35歳( 工長)550万円/40歳(班長)600万円 ※昨年度の賞与ベ ース・残業時間を元に交替勤務者の実際の年収から試算したおおよ その想定年収です。 |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等1
生産本部(岐阜県各務原市)
代表的な支店・営業所・工場等2
福島工場(福島県西白河郡)
代表的な支店・営業所・工場等3
倉敷工場(岡山県倉敷市)
|
||
年商 |
令和元年
360億円
令和2年
352億円
令和3年
429億円
|
||
関連会社 |
関連会社1
リスパック株式会社
関連会社2
リス興業株式会社
関連会社3
リス株式会社
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則による
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)・財形
貯蓄制度・退職金制度・クラブ活動援助制度・各種表彰制度・永年 勤続表彰・目標管理制度・保養所利用制度・寮社宅制度・労働組合 有 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
「自走する社員の育成」の教育テーマのもと、各種階
層別研修、職種別研修、社外研修参加、Eターニング 、通信制教育、スキルマップなど、グループ全体で年 間400件を越える教育カリキュラムを実施していま す。 |
||
両立支援の内容 |
・子が小学校就学に達するまで育児短時間勤務が取得可能
・女性育児休業取得率100パーセント |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
あり
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
あり
|