求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10060-02212841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
館林公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
金属加工機械製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1006-501091-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ウチヤマセイサクショ
株式会社 内山製作所
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| 所在地 |
〒374-0072
群馬県館林市大新田町６１－１
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| ホームページ | https://uchiyamass.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
［正社員］品質管理・品質検査
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
弊社は、建設用機械部品を大手メーカー様に納品するサプライヤ
ーです。 今回募集させていただく職種では、弊社で製造・加工した製品の 出荷前検査を行っていただきます。 主な業務と致しましては、 ・ノギス、マイクロメーター、三次元測定機（ＦＡＲＯ社）等 検査器具を使用しての寸法検査 ・検査基準書の作成 ・傷の有無や汚れの有無といった外観検査 等になります。 機械図面を見ながら、製品の適否（公差基準内外）を検査します。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒374-0072
群馬県館林市大新田町６１－１
最寄り駅
東武佐野線 渡瀬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩時間に喫煙室でのみ喫煙可能
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
検査器具を使用しての品質管理、品質検査の経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
270,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
家族手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
精皆勤手当：１０，０００円
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜37,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
お客様からの受注増や納期のひっ迫の場合
７９時間／月 ３６０時間／年 年６回まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
620人
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就業場所
460人
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うち女性
9人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
当社では、鉄・ステンレス・アルミ等の材料を問わず、また、薄板
から厚板までのレーザー加工機による加工を主軸に、曲げ・溶接・ 機械加工と製缶までを得意と致します。 |
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| 会社の特長 |
弊社は大手メーカー様に建設用機械部品を供給するサプライヤーで
す。切断、加工（曲げ）、溶接、塗装、出荷、配送迄を自社で一括 管理することにより、高品質・短納期を実現しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
内山 進
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| 法人番号 |
9070001021591
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒374-0072
群馬県館林市大新田町６１－１
最寄り駅
東武佐野線 渡瀬駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒374-0072
群馬県館林市大新田町６１－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ノハラ ヒデアキ
担当者
野原 英明
電話番号
0276-56-4461
ＦＡＸ
0276-56-4415
Ｅメール
nohara.0509@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○従業員駐車場：有（無料）
＊応募書類を郵送またはメールでご提出ください。 書類選考の上、面接日時等をお知らせいたします。 〒３７４－００７２ 群馬県館林市大新田町６１－１ 総務部宛 【企業ＰＲシート２９】 企業ＰＲシートは、ハローワーク館林窓口、群馬労働局ＨＰ等で確 認できます。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 ＜仕事内容＞変更範囲：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
群馬第一工場
代表的な支店・営業所・工場等２
群馬第二工場
代表的な支店・営業所・工場等３
栃木第一工場
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
127億80万円
令和3年
102億67万円
令和2年
69億8,884万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
日立建機株式会社
主要取引先２
株式会社竹内製作所
主要取引先３
株式会社諸岡
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| 関連会社 |
関連会社１
ＵＳテクノ株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・昇給年１回（５月）
・社会保険、労働保険完備 ・定期健康診断年１回 ・特殊健康診断年２回（該当職種） ・マイカー通勤ＯＫ ・交通費支給 ・制服無償貸与 ・昼食補助 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・資格取得支援 ・社員表彰制度 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
各種設備につきましては、お問合わせください。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。