求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42010-07734441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4201-106895-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カメヤマデンキ
株式会社 亀山電機
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| 所在地 |
〒852-8002
長崎県長崎市弁天町３番１６号
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| ホームページ | http://www.kameyama-grp.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
営業（大阪営業所）／未経験者歓迎【急募】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊当社が取り扱う各事業におけるシステム提案型の営業です。
＜事業内容＞ ＩＡ事業 ・ＰＬＣによるシーケンス制御など各種装置の設計・製作・販売 ・各種配電盤及び制御盤の設計・製作 ＊社内の技術者と共に提案を行っていきます。 ＰＤＣＡサイクルの手法に沿って活動することにより、 お客様の要望を実現していく仕事です。 ＊変更範囲：変更なし・副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派42-300236
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島５丁目３－４ 新大阪高光ビル６０１号
株式会社亀山電機 大阪営業所 最寄り駅
新大阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
東京事務所
※入社後本社教育を実施 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため・職務経験不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
268,500円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,500円〜215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
総合職手当 30,000円〜30,000円
地域手当 15,000円〜15,000円 営業手当 30,000円〜70,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊住宅手当：半額支給、上限３万円（社内規定あり）
＊営業手当：事業場外みなし労働時間制による みなし時間外分（１５～３０時間） ＊通勤手当：公共交通機関の定期代分を支給 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜13,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる→年間１０日の土曜日は教育のための出社日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
84人
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就業場所
2人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
2,080万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「日本の西の果て『長崎』から『世界』を攻める」をモットーに、
社員一同向上心と誠意を持って取り組んでいます。各種制御盤の設 計及び販売、ソフトウエアの開発、Ｗｅｂ事業を行っています |
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| 会社の特長 |
ドイツのＳＩＥＭＥＮＳ社のソリューションパートナーであること
が弊社の強みです。今後は東南アジアへの拠点進出も視野に入れて います。私達と一緒に仕事しませんか？【マイページあり】 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
北口 功幸
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| 法人番号 |
5310001003206
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒852-8002
長崎県長崎市弁天町３番１６号（本社）または、大阪営業所のいず
れかで面接を行います。ご希望をお伝え下さい。 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒852-8002
長崎県長崎市弁天町３番１６号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
イノシタ
担当者
井下
電話番号
095-864-7000
ＦＡＸ
095-864-7001
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★長崎県Ｎぴか認定企業★４つ星の認証を受けました！
『Ｎぴか』とは年齢・性別に関係なく、誰もが働きやすい環境づ くりに積極的に取り組む長崎県内企業を、長崎県が優良企業とし て認証する制度です。 ＊いつでもどのタイミングでも、自分の意見・アイデアを会社に提 案することができます。これにより３０分単位の年次有給休暇の 取得や、社内携帯がスマートフォンへ！ささやかですが、採用さ れることにより、一人ひとりの励みとなっています！ ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要で |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は“企業は人なり”の信念のもとに人材育成に力を入れていま
す。Ｗｅｂ、ＯＡ、ＦＡに興味がある方で、とにかくやる気がある 方、当社はそういう人材をお待ちしております。“人材から人財へ ”それが当社のモットーです。 「制御技術」と言うと、馴染みがない方も多いと思いますが、この ”制御”は私たちの生活になくてはならない技術であり、この技術 なくして、私たちの快適な生活ができないと言っても過言ではあり ません。 制御は高度な回路設計を必要としますが、それだけに付加価値の高 い仕事であり、これからの日本でますます必要とされる技術になり ます。市場からの制御技術の仕事は、この先進国の日本でも毎年、 増え続けています。そんな制御技術を身につけてみませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
佐世保事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
東京事務所
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| 年商 |
令和元年
9億3,000万円
平成30年
8億3,000万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 亀山社中
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊働き方改革について
・社内環境改善に力を入れ、社員自ら働き方を見直し、提言する機 会を設けています。メンタルヘルス対策や毎月のヒアリングを通 して、心身ともに働きやすい環境づくりに努めています。 ・いつでもどのタイミングでも、自分の意見・アイデアを会社に提 案することができます。実際、年次有給休暇が３０分単位で取得 できるようになったこと。社内で使っている携帯電話がスマート フォンへ変わったことなどがあげられます。このような意見が採 用されることにより、一人ひとりの励みとなっています！ ・ノー残業デー（毎週水曜日・金曜日・給与賞与支給日） ＊交流会（会社の年間行事） お花見、納涼会、ＢＢＱ大会、創立記念祝賀会、レクリエーショ ン大会、忘年会、ゴルフコンペ等 ＊教育について 年間１６日（２０２１年度実績）の土曜日に全社教育を実施。 スキルアップのための社内教育、外部講師やコンサルタント を招いての経営マーケティング業務改善などの教育も実施。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
＊資格取得
基本情報処理、ＴＯＥＩＣ受験を必須目標とし、 資格セミナー受講、スキルアップのための 自己啓発活動を支援。 ＴＯＥＩＣと基本情報処理試験の受験料の 会社補助をしています。（各年１回） |
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| 両立支援の内容 |
＊休暇・休業について
・育児・介護休業規程により産休後の育児休業可能。また、復帰後 の短時間勤務などの制度有。 ・有給休暇は３０分単位での取得可能。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。