求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26020-13340541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月17日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2602-619997-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ミヤコシャカイホケンロウムシジムショ
みやこ社会保険労務士事務所
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| 所在地 |
〒600-8427
京都府京都市下京区松原通烏丸西入玉津島町３１６番地２
川南ビル４階 |
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| ホームページ | https://www.sr-miyako.jp | |
仕事内容
| 職種 |
社会保険労務士の補助業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【社会保険労務士の補助業務】
・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、顧客の要望に応じ た労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、行政への提出書類の作成 ・給与計算（勤怠データ入力） 【会計業務】 ・事務所の会計入力の補助 【顧客対応】 ・電話や来客の対応など 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒600-8427
京都府京都市下京区松原通烏丸西入玉津島町３１６番地２
川南ビル４階 最寄り駅
地下鉄烏丸線 五条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルなどの操作。パソコンのアプリケーションやＲＰ
Ａ等の自動化プログラムを使用するので、パソコンの操作に慣れて いる方を希望。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会保険労務士
あれば尚可
日商簿記２級
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給 １９００００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
8時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（４）９時～１９時
１年単位の変形労働時間制を適用しているため、労働時間及び休日 の最大数の範囲内で、業務繁閑や個人の予定に合わせて勤務計画を 個別に組む事が出来ます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に合わせて、休日を決めて下さい。
休日は年間１２０日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
6人
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うち女性
6人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会保険労務士事務所運営
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| 会社の特長 |
平成１７年の開業以来、順調に業績を上げております。１０人未満
の小さな会社から、上場企業まで規模の大小を問わずご依頼を受け る体制を整えております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
所長
代表者名
松村 篤
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒600-8427
京都府京都市下京区松原通烏丸西入玉津島町３１６番地２
川南ビル４階 最寄り駅
地下鉄烏丸線 五条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒600-8427
京都府京都市下京区松原通烏丸西入玉津島町３１６番地２
川南ビル４階 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考後、適性検査及び能力検査を実施しますので、御来所での
選考時間は、２時間程度かかります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
担当者
担当者（カタカナ）
ヤマツ
担当者
山津
電話番号
075-708-6381
ＦＡＸ
075-708-6420
Ｅメール
matsumura@sr-miyako.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和3年
5,052万円
令和4年
4,857万円
令和5年
4,890万円
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
東洋シヤッター株式会社
主要取引先２
医療社団法人 千春会
主要取引先３
株式会社 京進
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 京都ビジネスサポート
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
補助職、一般職、リーダー職等の職位によって金額を変更します。
また、総務事務と経理事務等の出来るスキルによって、職位に加算 します。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
毎年、希望者には先着順で５日間又は７日間プランのオアフ島にあ
るリゾートマンションを利用できます。（食費などの実費、交通費 は個人で負担願います。） その他、国内の宿泊施設やレジャー施設の割引などの福利厚生を利 用できます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
労政時報や京都商工会議所の主催するセミナー
社会保険労務士会などの主催すするセミナー 費用に関しては、必要と判断するものは事務所で負担 します。 |
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| 両立支援の内容 |
以前は、お子様を連れて勤務されていた方もいらっしゃいました。
現在は、乳児期を過ぎて起きている時間が長いために、在宅で一部 お手伝いを頂いております。 柔軟な働き方のご相談に乗ります。 有給休暇の取得は１００％。休みやすい職場を目指しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。