求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07010-05298341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
福島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0701-101204-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ インフォメーション・ネットワークフク
シマ 株式会社 インフォメーション・ネットワーク福島
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| 所在地 |
〒960-8115
福島県福島市山下町５－１０ ＮＴＴ山下第２ビル
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| ホームページ | https://www.inf.fukushima.fukushima.jp | |
仕事内容
| 職種 |
総務事務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務、人事、経理、企画業務他
総務に関する様々な業務に携わっていただきます。 営業事務のような業務など多岐に渡って行っていただきます。 分業制ではありませんので色んな事に前向きに積極的に取り組める 方を募集しています。 チャレンジ精神溢れる方、毎年違うことに挑戦できる方大歓迎！！ ※コミュニケーション能力がある方、自己研鑽に取り組める方歓迎 ※外出の用務あり：社用車（ＡＴ）使用 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒960-8115
福島県福島市山下町５－１０ ＮＴＴ山下第２ビル
最寄り駅
文化センター入口バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
総務、経理の経験
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン基本操作（ワード・エクセル）必須
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記２級
あれば尚可
ＩＴパスポート
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
職責手当 ０～４０，０００円
こども手当（当社規定により支給） ＊経験・能力により賃金決定いたします。 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
業務にあわせた、勤務時間変更制度あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注・繁忙期（３～５月）の場合、１日８時間、月８０時間
、年２回、年３６０時間まで延長可能 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
34人
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就業場所
34人
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うち女性
10人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ウェブサイト制作・運用
情報インフラ構築・運用 |
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| 会社の特長 |
地方公共団体をメインにウェブサイトの制作や情報環境の整備を行
っています。地域で最も働き易いＩＴ企業を目指して、働き方改革 にも取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋 信夫
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| 法人番号 |
7380001000161
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒960-8115
福島県福島市山下町５－１０ ＮＴＴ山下第２ビル
最寄り駅
文化センター入口バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
個人情報保護の同意書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒960-8115
福島県福島市山下町５－１０ ＮＴＴ山下第２ビル
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
１．書類選考 ２．一次面接 ３．筆記試験（一般常識・適性試験
・作文）、二次面接 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者
採用担当
電話番号
024-524-1188
ＦＡＸ
024-524-2255
Ｅメール
somu@inf.fukushima.fukushima.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
応募の際は、当社ＨＰより個人情報保護のための同意書を印刷、記
入し同封してください。 ＊駐車場：会社にて周辺駐車場を確保します（会社負担）。 ＊有給休暇：入社時付与（会社規定あり）。半日、時間単位での取 得も可能です。 会社見学、随時受付中！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０代～４０代が活躍してます。
会社をよくするため、社員が働きやすい環境を作るため 日々新しいことにチャレンジしています。 以下のような方、大歓迎です。 ・自己研鑽に取り組める方 ・他部署と連携して仕事に取り組める方 ・新しいことにチャレンジできる方 前例踏襲ではなく新しい風を一緒に起こしましょう！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務によって手当の規定あり
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
各種社会保険
有給休暇入社時付与（半日・時間単位での取得可能） 夏季特別休暇、育児・介護制度 資格取得手当 健康促進サポート（健康診断、インフルエンザ予防接種） 中退共・生命共済加入 フリードリンク |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
外部団体等のセミナー受講等
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| 事業所に関する特記事項 |
定年：６０―６５歳の間の選択制とする。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。