求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-59397541
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| 受付年月日 |
2024年5月23日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-510145-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ハッコウ
株式会社 八興
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| 所在地 |
〒102-0076
東京都千代田区五番町１２－７
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| ホームページ | https://www.hakkoo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ビル設備管理技術職／江東区有明
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
契約先の建物（会員制ホテル）で設備（電気、空調、給排水・衛生
、消防設備等）の保守点検管理業務を行います。 ＊就業場所は窓口まで 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派13-311430
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒135-0063
東京都江東区有明３－１－５
最寄り駅
りんかい線国際展示場またはゆりかもめ東京ビッグサイト駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
館内禁煙、館外の指定場所で電子タバコのみ可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居なし通勤圏内の都内及び近隣
事業所へ勤務場所の異動 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法により年少者の深夜労働禁止／定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ビル設備管理、設備の工事・点検、電気・機械に関する類似の
業務経験尚可。職業訓練校生、２０代３０代は未経験可。 |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル基本的な入力必須
検針、点検結果の入力、報告書の作成に使用します |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
乙種消防設備士
あれば尚可
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可
防災センター要員、自衛消防技術者認定 ほか あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円〜135,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 17,000円〜20,000円
特別手当 73,000円〜95,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・免許資格取得手当（資格合格、免状により毎月支払）
会社規定により（例：第２種電気工事士２，０００円 消防設備士乙種１，０００円 ・家族手当（配偶者１２，０００円 １８歳未満子２，０００円） ・役職手当など |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜8時59分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
１か月単位で週平均４０時間以内
（１）休憩・仮眠 ４８０分 （２）休憩６０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事故、トラブルに対応するため
月６０時間以内 ６回まで 年６００時間以内 |
| 休憩時間 |
480分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月ごとのシフト表による（宿直－明け－休みを基本）
当事業所では年間休日１２０日となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
393人
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就業場所
17人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ビルメンテナンス（設備管理専門）
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| 会社の特長 |
１９７７年創業以来、「技術・信用・協和」の精神の元、ビル設備
管理の総合コンサルタントとして質の高いサービスを提供します。 常に現場で必要とされる会社として、社会生活に貢献しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡邉 哲也
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| 法人番号 |
3010001031255
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
異動予定者の交代要員と増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒102-0076
東京都千代田区五番町１２－９ 五番町１２ビル
本社事務所 最寄り駅
総武線、地下鉄有楽町、南北、都営新宿線市ヶ谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒102-0076
東京都千代田区五番町１２－７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
本社面接後に現地見学と現場責任者との面談を実施しています。
現地を確認して入社の最終判断をしていただけます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部・部長
担当者（カタカナ）
ヨシムラ
担当者
吉村
電話番号
03-3237-7788
ＦＡＸ
03-3237-7792
Ｅメール
katsuhiko-yoshimura@hakkoo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※シフトと年間休日
会社の就業規則では年１０８日（月平均９日）ですが、 この勤務場所では宿直―明け―休みシフトを基本とするため 平均月１０日の休み、年間１２０日程度になります。 配属から約半年は日勤にて業務の習得を図ります。 ※就業時間 （１）休憩４８０分（休憩２４０分 仮眠２４０分） （２）休憩 ６０分 ※昇給、賞与はその都度の社内評価、業績等により支給額が 決定されます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
比較的新しい会員制ホテルで、ビル設備機器のほとんどが
備わっており、一般的な設備管理を学ぶ環境が整っています。 経験者は勿論、未経験者でも働きやすい環境があります。 新卒や未経験者の受入れ実績が多い職場です。 都心の会員制リゾートホテルとして雰囲気を保っており、 直接当社所員が宿泊客の対応を行うことはありません。 福利厚生も充実 ・社会保険完備 弔慰金制度 慶弔休暇（見舞金）制度 ・制服貸与 ・食事代補助制度 ・提携保養所 ほか |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
53箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
札幌支店
代表的な支店・営業所・工場等２
函館営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪営業所
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社関電工
主要取引先２
リゾートトラスト株式会社
主要取引先３
大星ビル管理株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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