求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08110-00807741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
高萩公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0811-000524-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ イバラキサービスエンジニアリング
株式会社 茨城サービスエンジニアリング
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| 所在地 |
〒319-1556
茨城県北茨城市中郷町日棚７８３－１６
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| ホームページ | http://www.ibasa.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
建築・土木施工管理
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
工場・事務所などの新築・補修、各種基礎などの工事
※上記現場での現場管理、業者との打ち合わせ、 工程管理、資材調達、品質管理など ※受注～引渡しまでの一連の作業。 ＊社用車（軽トラックＭＴ車）を業務にて使用。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒319-1556
茨城県北茨城市中郷町日棚７８３－１６
最寄り駅
ＪＲ常磐線 南中郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
日立出張所、生産管理事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建築施工管理技士、土木施工管理技士としての実務経験
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| 必要なＰＣスキル |
・Ｅｘｃｅｌの入力・表の作成（初級程度）
・ＣＡＤ等による図面の製図（出来れば尚可） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の建設工事関係資格
あれば尚可
その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可
建築士、各種施工管理技士 （あれば尚可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
固定残業代なし。
時間外労働をした分を残業代として支給する。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,300円〜283,501円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円〜252,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
財形手当 1,000円〜1,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
19,300円〜29,901円
固定残業代に関する特記事項
「時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず１５時間分の時間外
手当を固定残業代として支給し、１５時間を超える時間外労働は、 法定通り追加で支給」 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
社内規程により業務上必要と認められた資格を取得した
場合、資格に応じて資格手当が支給されます。 資格手当 ２，０００円～３０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
19.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・受注案件が錯綜し工期がひっ迫したとき、大規模なクレーム対応
１ヶ月８０時間、１年間５５０時間まで出来る |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
127日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
（年末年始・ＧＷ・夏季休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
96人
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就業場所
33人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
土木・建築工事業、電気工事業、電気通信工事業、シ－リング材充
填・梱包・出荷業務。近年は太陽光発電工事等の環境問題に即した 工事の受注にも力を入れております。 |
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| 会社の特長 |
昭和４６年の設立から、これまでに蓄積してきた技術・実績を活か
して、お客様と地域の豊かな未来に貢献できる企業を目指しており ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
津村 昭洋
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| 法人番号 |
9050001024101
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後、追って連絡
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| 選考場所 |
〒319-1556
茨城県北茨城市中郷町日棚７８３－１６
最寄り駅
ＪＲ常磐線 南中郷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒319-1556
茨城県北茨城市中郷町日棚７８３－１６
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 部長
電話番号
0293-43-6000
ＦＡＸ
0293-43-6001
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※資格取得に関する費用（受験料・受講料・テキスト代等）を全額
、会社にて負担し、社員のスキルＵＰを目指しています。 ※社員割引制度（ハワイアンズ等）有り。 ＊駐車場の利用料金は無料です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
日立営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
生産管理事業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
24億5,000万円
平成30年
20億1,000万円
平成29年
18億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
東光電気工事 株式会社
主要取引先２
ユニマテック 株式会社
主要取引先３
日立金属 株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 常磐開発
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・ハワイアンズ等の社員割引制度有り。
・人間ドック補助有り。 ・制服・作業服の貸与。 ・永年勤続表彰制度有り。 ・指定喫煙場所有り ・休憩室有り。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・資格取得に関する費用（受験料・受講料等）を、
全額会社にて負担しております。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は、継続雇用をする場合があります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。