求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06020-02058941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
米沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0602-102391-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン リョクアイカイ
医療法人社団 緑愛会
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| 所在地 |
〒999-0145
山形県東置賜郡川西町下奥田３７９６－２０
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| ホームページ | http://www.ryokuaikai.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（交替制）／山形市高堂
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
『湖山ケアサービス高堂（山形市高堂）』
Ｈ２７年６月山形市高堂地区内に「小規模多機能型居宅介護」 「住宅型有料老人ホーム」を開設。 住み慣れた家、地域での生活を継続することができるように 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて提供致します 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・資格証（写）・紹介状を 事前に送付下さい。後日、書類選考の結果をご本人へ郵送又は電 話にてご連絡致します。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒990-2464
山形県山形市高堂８４―１（湖山ケアサービス高堂）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤可能範囲
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法等法令の規定（深夜）及び定年年齢未満の方を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護職経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,000円〜236,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜200,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
改善加算手当 8,000円〜8,000円
特定改善加算手当 4,000円〜16,000円 処遇改善支援手当 12,000円〜12,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※時間外手当
※早番手当 ８００円／回 ※夜勤手当 ７，０００円／回 ※運転送迎手当 ５００円／回 ※特定改善加算手当 （保有資格・経験年数に応じて支給） |
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| 月平均労働日数 |
20.7日
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| 賃金形態等 |
年俸制
2,268,000円〜2,836,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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36,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,200円〜5,400円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜180,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時45分〜15時45分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１３：１５～２２：１５ （遅番）
（５）２２：００～翌７：００ （夜勤） （１）～（５）交替制「３６協定届提出済」 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
116日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（１ヶ月毎の勤務表に基づく）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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川西町に職員寮３ヶ所あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
670人
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就業場所
11人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
1,120万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
山形県内６市町村で１１事業所運営。療養型病床、介護老人保健施
設、グループホーム、居宅サービス、小規模多機能、看護小規模多 機能、有料老人ホーム等。 |
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| 会社の特長 |
平成８年に介護老人保健施設を開設、平成１３年に介護療養型病院
を開設致しました。地域の高齢者の医療、福祉、在宅介護支援を担 ってより一層の貢献を果たすものです。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
湖山 泰成
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| 法人番号 |
6390005006618
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒990-2464
山形県山形市高堂８４－１（湖山ケアサービス高堂）
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
あれば資格証（写）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒999-0145
山形県東置賜郡川西町下奥田３７９６－２０
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事業本部
担当者（カタカナ）
エビナ・アオキ
担当者
海老名 ・ 青木
電話番号
0238-54-2920
ＦＡＸ
0238-54-2922
Ｅメール
honbu-1@ryokuaikai.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※賃金は賞与を含めた年俸制ですが、別途業績により年１回の
成果配分賞与支給 『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
友結（デイサービス・グループホーム）
関連会社２
湖山病院ケアプランセンター（居宅介護支援事業所）
関連会社３
湖山病院訪問看護ステーション 山形営業所
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職能資格等級制度に基づき、年１回人事考課で決定
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
退職金制度あり
職員寮・院内保育室完備（川西町） 国家資格 介護福祉士 実務者養成講座を行っております。法人の 職員であれば無料で受講する事ができます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入職員研修・介護職員研修・リーダー研修・事例
発表会・感染症防止対策研修・主任研修・接遇研修・ プリセプター研修・管理職研修・療法士研修・中堅、 ベテラン職員研修・２年目研修・ケアサービス向上研 修・マネジメント研修・チームケア学会 など |
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| 両立支援の内容 |
【育児と介護の両立】 短時間勤務制度
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。