求人番号 |
12110-06032841
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受付年月日 |
2024年5月13日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1211-913624-3
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事業所名 |
セントケアチバ カブシキガイシャ セントケアチバ
セントケア千葉 株式会社 セントケアちば
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所在地 |
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
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ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
職種 |
訪問入浴介護職
job tagについて
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仕事内容 |
<3人1チームで訪問します。資格不要。>
<介護資格を目指している方必見!!> 移動入浴車でご自宅へ訪問し、高齢者や障がい者の入浴介助を 行います。(運転業務は行いません。) ・浴槽、入浴機材の搬入出(設置、後片付け) ・お客様の入浴介助(洗髪、洗体、移動等) *看護師を含む3人1組でご自宅に訪問します。(運転業務なし) *地域:千葉市中央区、美浜区、他 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
最寄り駅
JR蘇我駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が70歳の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
217,500円〜236,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,500円〜169,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職種手当 8,000円〜8,000円
地域手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 14,000円〜14,000円 |
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固定残業代(c) |
あり
25,000円〜25,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し、下限額17時間~上限額1 6時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※月平均労働時間:172H |
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)シフト制
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき、労使協定を経て
1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,700人
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就業場所
7人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成18年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護保険・千葉県指定事業所 訪問介護サービス/訪問入浴サー
ビス/居宅介護支援/福祉用具販売・レンタル/住宅改修 |
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会社の特長 |
福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを
目指しています。 弊社は地域に根ざした様々な介護 サービスを提供しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
遠藤 久
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法人番号 |
8040001011134
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
最寄り駅
JR蘇我駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-938-007
FAX
043-268-2924
Eメール
chiba_sc12@saint-care.com
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求人に関する特記事項 |
*駐車場無料
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事業所からのメッセージ |
訪問入浴サービスは無資格からでも始められる介護職です。
その為、これから介護のお仕事を始める方にもお薦めの職種です。 看護師を含む3人1チームで訪問し、入浴介助を行います。 日本人は皆お風呂好き。 お客様の「気持ちよかった!」「ありがとう!」が私たちの仕事の 活力です。 研修も行い、独り立ちするまでしっかりサポートします。 実際のお仕事動画がユーチューブで見られます。 セントケア 訪問入浴で検索☆ ご不安な方には見学もお薦めしていますので、この機会に ぜひご検討ください。よろしくお願いいたします。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
制度あり(導入中)
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
制度あり(実績あり)
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福利厚生の内容 |
特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給/年2回 産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第3者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修
同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 |