求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15022-00752641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所 小千谷出張所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
金属加工機械製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1502-614096-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ タカハシキカイ
株式会社 タカハシキカイ
|
|
| 所在地 |
〒947-8506
新潟県小千谷市大字山谷字新保４番地１１
|
|
| ホームページ | https://tmw-microstar.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
金属塗装工［長岡工場］
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・当社製品である精密工作機械（精密小型ＣＮＣ旋盤、精密ＣＮＣ
ターニングセンタなど）の部品や製品の塗装を行う作業です。 関連する作業として部品の洗浄、吹付塗装、刷毛塗り、マスキン グテープ貼りなどの作業があります。 ※作業中は塗装等を使うためエアマスクとゴーグル着用します。 眼鏡とコンタクトレンズの使用はできません。よって視力は裸眼 で０．７以上あることが望ましいです。 ※小千谷工場でも勤務できる方を希望します。 ※経験者、歓迎します。未経験でも、丁寧に指導しますので安心し てください。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 してください。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒940-1164
新潟県長岡市南陽１丁目１０８９番地５（長岡南部工業団地）
「長岡工場」 最寄り駅
ＪＲ信越本線・前川駅
就業場所に関する特記事項
小千谷工場での勤務あり。
（小千谷市大字山谷字新保４番地１１） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
職種経験者優遇しますが、未経験でも可（指導します。）
|
|
| 必要な免許・資格 |
ＡＴ可・業務で使用する場合あり
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜190,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
当社規定により学歴・職歴・年齢に応じて給与額を決定
します。 支払基礎日数２０．４２日の日給月給制です。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.18ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時10分
就業時間に関する特記事項
１日７．７５時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
とき。 |
| 休憩時間 |
55分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。２０２３年より年間休日１２０日
土曜・祝日は基本休み（年に数回出勤有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
101人
|
就業場所
24人
|
うち女性
1人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和42年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
精密小型ＣＮＣ旋盤など工作機械の製造・販売。
|
|||
| 会社の特長 |
自動車、情報機器、光学レンズなどのキーパーツを生産するための
工作機械メーカー。少量生産から大量生産まで多様なニーズに対応 して商品開発を行っている。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高橋 徹
|
|||
| 法人番号 |
8110001025416
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒940-1164
新潟県長岡市南陽１丁目１０８９番地５（長岡南部工業団地）
「長岡工場」 最寄り駅
ＪＲ信越本線・前川駅
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒947-8506
新潟県小千谷市大字山谷字新保４番地１１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
職務経歴書はＰＣ作成でも可。履歴書は自筆願います。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
サクライ
担当者
櫻井（見学は西牧まで）
電話番号
0258-82-4317
ＦＡＸ
0258-83-2202
Ｅメール
soumu@tmwjp.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・作業服貸与あり
・半日有休制度あり ・インフルエンザワクチン接種費用全額会社負担 ・退職金として確定給付企業年金を導入（勤続４年１ケ月以上） ・短時間正社員制度あり （フルタイム・パートタイム双方向転換型） ・通勤手当は、上限２５，０００円 ・残業は可能な限り柔軟に対応 ・年間労働時間１８９８．７５時間 ・２０２３年４月長岡市より働き方の改善に取り組む企業として ながおか働き方プラス応援プロジェクトに認可 ・賃金形態は日給月給制で欠勤控除があります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
小千谷工場
代表的な支店・営業所・工場等２
長岡工場
代表的な支店・営業所・工場等３
名古屋営業所
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・作業服貸与あり
・半日有給制度有り ・インフルエンザワクチン接種費用全額会社負担 ・退職金として確定給付企業年金を導入（勤続４年１ケ月以上） ・短時間正社員制度有り（フルタイム・パートタイム双方向転換型 ） ・残業は可能な限り柔軟に対応 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員・中途採用（職種による）の現場研修有り
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
ながおか働き方プラス応援プロジェクト（はたプラ）
の賛同企業です。２０２３年４月長岡市より働き方の 改善に取り組む企業として認可されました。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
なし
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。