求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25010-05261741
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| 受付年月日 |
2024年5月17日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
大津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2501-102194-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ プレイヒラ
株式会社プレイ比良
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| 所在地 |
〒520-2152
滋賀県大津市月輪１丁目１３－３
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| ホームページ | http://www.pray.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ダスキン・清掃サービスサポート（総合職）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ダスキンサービスマスター事業としてプロの清掃サービスを提供し
ており、一般家庭や事業所、商業施設など地域の様々なお客様先へ お伺いします。出社後、予定のお客様先（１日２件程度）へお伺い し、フロアクリーニングやエアコン、水回りクリーニングなどを行 うお仕事です。入社後は先輩社員に付添い指導の下、サポート業務 から従事いただきます。半年～１年経過後あたりから、メニューを 限定し少しずつチーフとして作業に行っていただき、２年経過後よ り、見積やより難易度の高いサービスにチャレンジしたり、店長を 目指して活躍もいただけます。チームで仕事を成し遂げる達成感と 、お客様にとても喜んでいただけることを直接的に体感できるやり がいある仕事です。マニュアルや研修体制も充実しており、職を身 につけることができます。【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒520-2152
滋賀県大津市月輪１丁目１３－３ 本社・月輪店
滋賀県栗東市蜂屋８０８－１ 栗東店 滋賀県彦根市野田山町９２３－１４ 彦根高宮店 の何れか 最寄り駅
本社・月輪店の場合は ＪＲ瀬田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
希望を考慮して配属します。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
大津市、栗東市、彦根市の支店
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職務手当なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（夏季、年末）
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| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
70人
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うち女性
60人
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うちパート
50人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ダスキン、フランチャイズ加盟店。一般清掃業、ハウスクリーニン
グ、家事代行、ビルメンテナンス、日常清掃、害虫駆除。 |
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| 会社の特長 |
ダスキンフランチャイズ加盟店。平成１５年２月にＩＳＯ９００１
認証を独自で取得し、常に品質の向上を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田中 義隆
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| 法人番号 |
3160001000749
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒520-2152
滋賀県大津市月輪１丁目１３－３
最寄り駅
ＪＲ瀬田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
選考場所は、栗東店・彦根店でも可能です
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
タナカ カズキ
担当者
田中 和樹
電話番号
077-544-1121
ＦＡＸ
077-544-1188
Ｅメール
tanaka-k@pray.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ◆入社後は、新入社員研修を受けて、その後先輩の仕事をサポート しながら、巡回業務を学んで頂きます。 定期的にダスキンの清掃技術の研修があるのも特徴です。 配属する店舗は、希望を考慮して配属いたします。 最初から選考はという方も多くいらっしゃいますので、まずは会社 説明会からのご参加も問題ございません。しっかり仕事理解をした 上、選考を受けて頂けると幸いです。会社説明会は、随時行ってお りますので、気軽にお問い合わせください。 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ダスキンフランチャイズ加盟店として、滋賀県、京都で清掃業を中
心に事業展開しています。ビルメンテナンスやハウスクリーニング が一般的でなかった創業当時の３０年前と比べ、昨今では衛生意識 の高まりから、働き方改革や業務効率化のための清掃の外注、ご家 庭では共働き、高齢化世帯の増加によりニーズは増え続けています 。 「お掃除」は「人」と「人間らしい生活」をつくる基本であると考 え、事業を通して「健やかな人となり、健やかな人と環境を社会に 創る」ことを目指しています。 機械化やＡＩ化が進んでいく世の中ですが、人の手が欠かせないな 重要な仕事です。 自分の暮らし、地域の方の暮らしを、健やかなものにするため、是 非一緒に働いてみませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基本給部分は原則職務給で能力給（チーフ、エリアチーフ、サブマ
ネージャー）を併用。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
パート従業員 定年 ：７０歳 再雇用：７５歳
（平成２６年１０月より） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。