求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-06736941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
学習塾
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3201-614521-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サクラサクセス
株式会社サクラサクセス
|
|
| 所在地 |
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造３２－７
|
|
| ホームページ | http://www.sakusakura.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
一般事務スタッフ（正社員）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
新規入塾希望者の電話受付や事務作業をしていただきます。
※入社後、研修あり ・電話対応業務の経験がある方 ・人と接することが得意な方 ・基本的なパソコン操作ができる方 歓迎します 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒520-0803
滋賀県大津市竜が丘３－６竜が丘玉吉ビル２Ｆ
最寄り駅
膳所駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
|
|
| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
高専、専門、短大卒以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電話対応業務の経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
関西手当 20,000円〜20,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
19.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
12時15分〜21時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
127日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウィーク、盆、年末年始休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
558人
|
就業場所
21人
|
うち女性
4人
|
うちパート
17人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
☆サクラサクセスは『桜咲く＝合格』と『サクセス＝成功』をあわ
せて生まれた塾名です。学習塾（個別形式／集団形式）、パソコン 教室、プログラミング教室の運営を行っています。 |
|||
| 会社の特長 |
☆風通しの良さが自慢！社員の声をもとに事業を拡大させています
☆ノー残業取組中！全社員定時退社（遅くとも３０分以内）を実現 ☆充実の研修制度あり！未経験からでも安心してスタートできます |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岩田 佳晃
|
|||
| 法人番号 |
6280001006236
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒520-0803
滋賀県大津市竜が丘３－６竜が丘玉吉ビル２Ｆ
最寄り駅
膳所駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造３２－７
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ホソギ
担当者
細木
電話番号
0852-67-6690
ＦＡＸ
0852-67-6692
Ｅメール
hosogi@sakusakura.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆通勤手当については当社規定により、公共交通機関については
その運賃額、自動車通勤についてはガソリン代を支給します。 ※駐車場あり：無料 配置換：なし 部門人員：２１人 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
サクラサクセスは、社員の声をもとに、新規教室の開校や、
新たな制度・取り組みの導入を行ってきました。 今後も積極的な新規教室ＯＰＥＮを予定しております。 地元で働きたい、生徒と関わりたい、出世したいなど、自分の目標 に合わせたキャリアプランを用意しています。 学部、教育に携わった経験、専門的な知識は問いません。 未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っていますので、 仕事を通じて成長していきましょう。 サクラサクセスの「大切な人の桜を咲かせ、満開の笑顔で現代社会 を彩る」というビジョンを一緒に叶えたい方、 ご応募お待ちしております！ |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
8億円
平成30年
8億円
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じて規定あり。
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・社員割引：社員の３等親以内の親族は、半額の料金でサクラサク
セスのサービスを受けることができます。 ・健康診断、インフルエンザ予防接種：元気に働いていただきたい ので、年に１度の定期健康診断や、インフルエンザ予防接種は会社 負担で受けていただきます。 ・飲食費補助：食事会などの費用は会社が負担します。金銭面を気 にすることなく、社員どうしで仲を深めることができます。 ・サークル活動：スポーツや音楽など、同じ趣味をもつ仲間とサー クル活動を楽しんでいる社員もいます。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
・ビジネスマナー研修 ・授業研修 ・教室長研修
・リーダーシップ研修 ・教室見学研修 ・教務知識 研修 など未経験の方でも安心して始められる研修体 制を整えております。社員の大半が未経験のため、皆 研修を通して一から学んでいきます。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。