求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13110-10508441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月23日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
足立公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1311-206446-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ダイキエンゼルヘルプ
株式会社 大起エンゼルヘルプ
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| 所在地 |
〒116-0012
東京都荒川区東尾久１－１－４－５Ｆ
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| ホームページ | http://www.enzeru.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
小規模多機能／東久留米【東京都介護職員就業促進事業】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆介護の資格を勤務中に取得しながら、そして実際に働いて見て介
護の仕事が自分にあうかチャレンジして頂きます。受講費用、交通 費は会社負担。勉強中も給与が発生します。働きながら資格を取得 し、介護の仕事を体験して頂きます。 ◆仕事内容は、認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い 物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごし てもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生き ていくことを支援するのがお仕事です。 変更範囲：なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２４名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、労働者の能力、会
社経営状況、従事している業務の進捗状況等により判断する。 |
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| 就業場所 |
〒203-0054
東京都東久留米市中央町３－１５－２２
小規模多機能ホーム東久留米 最寄り駅
西武池袋線「東久留米」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
・西武池袋線「東久留米駅」下車徒歩２０分
・「武蔵小金井駅」よりバス「東久留米駅」行き神明社下車 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業の制限（省令２号）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,835円〜195,835円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,835円〜195,835円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆夜勤手当５，０００円／回
入社時ＯＪＴ期間中に育成担当者とともに夜勤に従事し た場合、夜勤手当３，０００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
17時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
３交代シフト制
（３）休憩時間１８０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブル、欠員への対応
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
600人
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就業場所
8人
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うち女性
3人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護、デイサービス、グループホーム等、様々な介護サービス
を運営しております。全国展開ではなく東京、埼玉、茨城の事業所 の為、正社員は引っ越しを伴う転勤はありません。 |
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| 会社の特長 |
仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環
境を整え職員を応援する会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小林 由憲
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| 法人番号 |
1011501007291
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒203-0054
東京都東久留米市中央町３－１５－２２
小規模多機能ホーム東久留米 最寄り駅
西武池袋線「東久留米」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日当日持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』
＃２３区 |
| 担当者 |
課係名、役職名
面接設定担当
担当者（カタカナ）
ムトウ
担当者
武藤
電話番号
03-5692-7321
ＦＡＸ
03-3892-1392
Ｅメール
mutou0812@enzeru.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら
介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む） で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●ダブルワーク（副業）は不可になります。 ＊マイカー通勤：可・無料駐車場あり 【東京都介護職員就業促進事業】 介護資格がない方は「介護職員初任者研修」の資格を受講しながら 働き、「介護職員初任者研修（ヘルパー２級）」をお持ちの方は、 「実務者研修」の資格を受講しながら働いて頂きます。介護現場で 働いている時も学校へ通っている時も給与が支払われ、無料で資格 が取れる制度です。少しでも興味をお持ちでありましたらご連絡く ださい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
何か資格を取ろうとした時、ご自身で資格費用をだし、
学ぶ場所までご自身で交通費を出し、講義中はお金 （給与）が発生しません。資格を取る時は当たり前の ことでありますが、東京都介護職員就業促進事業で ご入社されると下記のようなメリットがあります。 ・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が 行います。 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）または 介護福祉士実務者研修を勤務中に取得して頂きます。 ・資格を取得する為の学校への交通費は会社が負担 します。（交通費は２キロメートル以上が対象です） ・講義中も給与が発生します。 ・資格取得以外は実際に介護の現場で働いて頂き、 介護の仕事を実践することが出来ます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
何かしらの事情で１度退職した後でも、再度ご入社して頂くことも
可能です。 |
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| 福利厚生の内容 |
◆社会保険完備
パートの方は労働条件により該当する保険へ加入します。 ◆法人契約会員制保養施設「エクシブ」箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。 一般の方では利用出来ないホテルが利用出来ます。 ◆野球観戦 東京ドームで開催する巨人戦の試合を抽選でプレゼント。 ◆メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時研修：基礎から学んで頂きます
・事業部研修計画：各事業部（サービス）毎の研修実 施 ・選択研修：全社員を対象とした自由参加型の研修 即戦力は求めておりません。一から学べる環境です。 約７割の方は未経験から入社しております |
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| 両立支援の内容 |
育児や身内の介護等により、今までと同じ働き方が出来なくなって
もサービスや働き方を変更する等、長く職員さんが働き続けられる ように応援しております。 ・育児休業（最長３年まで取得可） ※男性育児休業実績あり（２０１８年３月） ・介護休業 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 ・介護休暇 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 職員を応援する会社でありますので、何かありましても 安心してご相談出来る環境であります。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用・勤務延長の上限年齢なし。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。