求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-14420741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1501-614658-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サンワ メイケ
株式会社 サンワ女池
|
|
| 所在地 |
〒950-0945
新潟県新潟市中央区女池上山４丁目５番１号
|
|
| ホームページ | http://www.sanwameike.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ショートステイ介護職員（準社員）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ショートステイせせらぎ女池での高齢者介護のお仕事です。
早番・日勤・遅番・夜勤の勤務体系です。 夜勤体制は１階１名、２階２名が基本です（状況によりそれぞれ応 援）。 夜勤業務は慣れるまでは、４人態勢で勤務頂きます。 年間休日は１１５日となります（基本月９日＋特別休暇７日）。 変更範囲：なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-0945
新潟県新潟市中央区女池上山４丁目５番１号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室の使用はご利用者様のみで職員は施設内完全禁煙です。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者の介護経験が有れば施設種類にかかわらず優遇致します。
未資格、未経験の方には研修を行いますので安心です。 |
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単なエクセル・ワードへの入力ができればＯＫです。
スピードや特別なスキルは不要です。 |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
155,000円〜158,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜158,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
●資格手当：～５０００円●精勤手当：３０００円●処
遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ支援手当 （３手当とも２か月後より支給）：合わせて４００００ 円～６００００円（その月の介護報酬収入額により変動 ）●夜勤手当は４，０００円／回。月額１６，０００円 ～２４，０００円になります。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
夜勤時の休憩時間は合計３時間です。
それ以外は６０分です。 上記の他に８時３０分～１７時３０分が有ります。 夜勤は月４回～６回です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当社シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
49人
|
就業場所
48人
|
うち女性
33人
|
うちパート
8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 資本金 |
4,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護保険サービスにおける居宅介護サービスとして通所介護、短期
入所生活介護、居宅介護支援事業を行う。 |
|||
| 会社の特長 |
在宅介護のお手伝いを真心込めてさせて頂くべく、平成１９年７月
に事業所を新規開設致しました。「福祉の理想を形に」一緒に作り 上げていきましょう。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
取締役施設長
代表者名
五十嵐 信博
|
|||
| 法人番号 |
8110001009006
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒950-0945
新潟県新潟市中央区女池上山４丁目５番１号
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒950-0945
新潟県新潟市中央区女池上山４丁目５番１号
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
見学時に面接も可
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長もしくは管理者
担当者（カタカナ）
イカラシ サトウ
担当者
五十嵐もしくは佐藤
電話番号
025-288-0640
ＦＡＸ
025-288-0644
Ｅメール
kyujin@sanwameike.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇通勤手当で自家用車は距離に応じて固定金額の支払いになります
（駐車場は無料です）。 バス利用時は定期代として実費（ただし月１０，０００円が上限に なります）を支給します。 〇退職金は介護福祉士もしくは社内昇格試験合格者で５年勤務にて 対象となります。 〇介護福祉士資格取得補助制度有り。介護福祉資格取得により正社 員に昇格致します。 【求人ＰＲ情報あり】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
一部上場企業のミツウロコと関連会社 新潟サンリンのグループ企
業です。 デイサービス定員２５名（平均１日２０名） ショートステイ定員５０名（平均１日４５名） の高齢者介護施設です（在宅施設）。 在宅施設としては大きな方かと思いますが、アットホームな雰囲気 は負けません。 運営理念が「優しく明るく」であり、全員でこれが実践できるよう 日々努力しています。 有給休暇は時間単位で取得可能です。 いろいろな条件の方が働きやすいようにと考えております。 見学は随時受け付けておりますので、お気軽にお越しください。 |
||
|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
新潟サンリン株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
複利厚生はソウェルクラブに加入しております。
掛金は会社負担です。 また、新年会を会社主催で行っています。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修は三幸福祉カレッジで年５回程度。
社会福祉協議会で年１０回程度。 社内研修は月１回。 外部講師による全社研修を年３回実施しております。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。