求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08010-10566641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
水戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0801-101621-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケアレジデンス
株式会社 ケアレジデンス
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| 所在地 |
〒311-4143
茨城県水戸市大塚町１６６１
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| ホームページ | http://www.careresi.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ショートステイの介護スタッフ／茨城県大洗町
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
定員２０名で全室個室のユニット型ショートステイです。同じ敷地
内にデイサービスがあります。ご利用者への健康チェック、食事や 入浴などの生活動作に対する介護や支援を他のスタッフと連携・協 力しながら行います。 ☆個別に１つずつ指導しますので、資格が無い方や未経験、ブラン クがある方でも、ご本人のペースに合わせて無理なく仕事を覚えら れます。 ☆規模が大きくない職場で、職員同士コミュニケーションを取りや すい環境です。仕事で困った時も助け合える風土があります。 ※勤務シフトにつきましては、ご相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒311-1301
茨城県東茨城郡大洗町磯浜町８２２７－４
「ケアレジデンス ショートステイ大洗」 最寄り駅
鹿島臨海鉄道 大洗駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースを設けてある。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
県央地域（通勤や生活状況等を考
慮） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業の禁止（労基法第６１条）／定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設等での介護経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,880円〜202,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,380円〜180,860円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 12,000円〜14,000円
ベア等支援手当 4,500円〜7,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当（賃貸契約者上限２０，０００円）
・扶養手当（第１子１０，０００円、第２子以降７，０ ００円／人） ・資格手当：介護福祉士 １０，０００円、ホームヘル パー１級 ７，０００円、介護職員初任者研修修了・ホ ームヘルパー２級 ２，５００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
又は
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤（１６時～翌日９時）の場合、休憩１２０分
日勤、早番、遅番勤務の習得状況および能力評価、面談を実施した 上で夜勤業務に従事出来るかを判断 夜勤手当：１回につき９，０００円 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の突発的な容態悪化への対応、災害・感染症等ＢＣＰに基づ
く対応 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
680人
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就業場所
14人
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うち女性
10人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
4,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護付有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問介護
、居宅介護支援事業所の運営 |
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| 会社の特長 |
昭和６０年に介護付有料老人ホームを開設。水戸市内と東京の５か
所で運営しています。自立の方から介護を必要とされる方まで、ご 高齢者の生活サービスと介護サービスで社会に貢献しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大久保 泰子
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| 法人番号 |
5050001000907
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒311-1301
茨城県東茨城郡大洗町磯浜町８２２７ー４
最寄り駅
鹿島臨海鉄道 大洗駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒311-4143
茨城県水戸市大塚町１６６１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
アイタ
担当者
相田
電話番号
029-252-6615
ＦＡＸ
029-254-5802
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【ケアレジデンス ショートステイ大洗について】
定員２０名で全室個室のユニット型ショートステイです。 規模が大きくないため、職員とご入居者とでコミュニケーションが 取りやすく、信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ☆介護職員初任者研修以上の資格があれば、経験が無くてもブラン クがあっても大丈夫です！先輩職員が個別に合わせて仕事を教えま すので、無理なく仕事を覚えていくことが出来ます。資格取得支援 制度や研修制度を活用して、働きながらスキルアップを目指せます ！ ☆コミュニケーションを取りながらチームで仕事を行いますので、 仕事で困ったときでも相談しやすく、助け合える環境です！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【ケアレジデンス ショートステイ大洗について】
定員２０名で全室個室のユニット型ショートステイです。 規模が大きくないため、職員とご入居者とでコミュニケーションが 取りやすく、信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ☆介護職員初任者研修以上の資格があれば、経験が無くてもブラン クがあっても大丈夫です！先輩職員が個別に合わせて仕事を教えま すので、無理なく仕事を覚えていくことが出来ます。資格取得支援 制度や研修制度を活用して、働きながらスキルアップを目指せます ！ ☆コミュニケーションを取りながらチームで仕事を行いますので、 仕事で困ったときでも相談しやすく、助け合える環境です！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。