求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11050-08141441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
浦和公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1105-613725-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン エイコウカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム サイタマロイヤルノソノ 社会福祉法人 栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
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| 所在地 |
〒338-0815
埼玉県さいたま市桜区大字五関３９６番地２
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| ホームページ | http://www.wam-town.jp/saitama | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（ユニットケア特別養護老人ホーム）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜特別養護老人ホーム入居者の介護生活全般の援助＞
食事・入浴・排泄など、日常生活において入居されてる高齢者のお 手伝いをする仕事です。 ご入居者それぞれの生活に即した２４時間シートを活用し、一人ひ とり穏やかに安心して生活できるように支えています 人材育成に力を入れています。（エルダー制度を採用しています） 先輩職員が教育担当になり介護技術、接遇マナーなど時間をかけて 懇切丁寧に指導しますので、ブランクのある方でも安心して仕事で きます。 施設入所サービス定員１１０名 短期入所生活介護定員１０名 通所介護定員３５名 変更範囲：法人の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒338-0815
埼玉県さいたま市桜区五関３９６番地２
ＪＲ浦和駅西ロ～大久保浄水場行き「浦和北高」下車徒歩１分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
埼玉県内の施設
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため（省令１号）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,300円〜214,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
136,200円〜142,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 26,600円〜41,600円
特殊業務手当 10,000円〜10,000円 特定処遇金手当 7,000円〜12,000円 職種手当 8,500円〜8,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当 １０，０００円／回
正月手当 ５，０００円／回 ※住宅手当あり １０，０００円 ※家族手当あり 金額は扶養対象者、人数による 例：配偶者、子供２名の場合１８，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
特記事項参照
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休・夏季２日・年末年始５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
550人
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就業場所
114人
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うち女性
78人
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うちパート
32人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
第１種・第２種社会福祉事業（特別養護老人ホーム、ショートステ
イ、デイサービスセンター、訪問介護、居宅介護支援事業所、保育 園） |
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| 会社の特長 |
教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年
数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
北林 登美雄
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| 法人番号 |
2030005003480
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒338-0815
埼玉県さいたま市桜区五関３９６番地２
ＪＲ浦和駅西ロ～大久保浄水場行き「浦和北高」下車徒歩１分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
あれば資格証（写）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒338-0815
埼玉県さいたま市桜区大字五関３９６番地２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
担当者（カタカナ）
ヨコタ ヨウイチ
担当者
横田 陽一
電話番号
048-859-7166
ＦＡＸ
048-859-7167
Ｅメール
y-yokota@tl-wam.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
就業時間（４）１７：００～翌９：３０（休憩１２０分）
１４．５時間の勤務 月４～６回 ＊施設見学はお気軽にご相談下さい。 ＊車通勤可能 ＊時間外手当、夜勤手当などは月末締め翌月２８日支給 ＊住宅手当１０，０００円（持家世帯主か借家４０，０００円以上 で主契約者） ＊家族手当（配偶者１０，０００円、扶養の子供１人目５，０００ 円、２人目３，０００円、その他１，０００円 ＊制服貸与（ポロシャツ×３、スラックス×３、カーディガン×１ ） ＊夜勤１回で２日分の勤務、１日あたり７時間１５分の勤務で一般 的な夜勤より短くなっています。 ＊夜勤のない正社員も選択可能です。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
職場として目指していることの例です。
●職場全体として心がけること ・「ありがとう」という言葉が溢れていること。 ・お互いがほめる、ねぎらう、認めることができる。 ●職員が心がけること ・感じがいい人になること。 ・「腕を磨く」こと 安心して長くお仕事を続けられるよう 育児休業制度、介護休業制度、時間短縮勤務、夜勤業務・残業の制 限などの制度が充実しています。資格取得を応援する制度がありま す。（お祝い金など） ・入職支度金制度あり |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。