求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24040-03338241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
松阪公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2404-102327-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンチョウジュカイ ナデシコエン
社会福祉法人長寿会 なでしこ苑
|
|
| 所在地 |
〒515-0818
三重県松阪市川井町字中道５３－４
|
|
| ホームページ | http://www.nadesicoen.net/recruit/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護員・ヘルパー（実務者研修修了）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご利用者宅へ訪問し、
生活支援（洗濯、部屋の掃除、調理など）、 身体介護（おむつ交換、入浴介助、清拭、食事介助など） 買い物・病院受診の付き添いなどを行っていただきます。 未経験でも大丈夫。丁寧に指導いたします。 もちろん、経験者や資格のある方でも大歓迎です。 〔変更範囲：変更なし〕 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-0818
三重県松阪市川井町字中道５３－４
最寄り駅
松阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６３歳の為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円〜214,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜195,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 11,000円〜11,000円
資格手当 8,000円〜8,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当：１万～２万２千円、扶養手当：配偶者１万円
配偶者以外の２人まで一人５千円 （高校生５千円、専門・短大・大学１万円加算） 【想定年収：３３４万円～（入職２年目）】 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜4,100円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
8時30分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
114日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１／１～１／３はお休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 63歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
141人
|
就業場所
141人
|
うち女性
110人
|
うちパート
31人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
|
|||
| 資本金 |
1億7,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
通所、訪問、短期入所、グループホーム等複合型ケアを提供。利用
される方々の主体性を回復へと導き、本当の意味で『ご自分らしい 生活』を取り戻していただきたいとの思いで取り組んでいます。 |
|||
| 会社の特長 |
平成１０年創業の社会福祉法人。利用者だけではなく職員の方々と
その家族、そして地域全体を大切にする取組を推進。困ったことが 言える、部署関係なく助けに行くことが当たり前の法人。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中石 佳子
|
|||
| 法人番号 |
7190005006653
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒515-0818
三重県松阪市川井町字中道５３－４
最寄り駅
松阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面談時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
なでしこ苑採用チーム
担当者（カタカナ）
カワバタ・キクチ
担当者
川端・菊池
電話番号
0598-22-1815
ＦＡＸ
0598-22-1816
Ｅメール
nadesi02@carrot.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●面談１回、面接１回・面談は働き方などの希望や質問など
面接前に十分にご相談させていただく場。 書類審査、筆記試験はありません。 ●チームワーク良し！人間関係も良好です。 ●職場見学・体験可。具体的な仕事、職場の雰囲気がわかります。 詳しくはホームページをご覧ください。 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
皆さんが笑顔で勤務できることが利用者の満足にもつながる。そん
な思いから前向きな気持ちで働ける環境を整えることに力を入れて います！！ ・定年後も安心。２つの退職金制度に加入しています。 ・役職者以外の一般職の残業はほぼ無し。 ・希望休は月３日まで可能。子育てや家族介護など事情がある場合 はさらに可能な限り柔軟に対応。 ・皆さんの不安・負担の軽減を図るため、全職員から人間関係で困 ったことがないか？勤務や人事異動などの希望を毎月確認し、守秘 義務を徹底した上で問題解決サポートや個人に寄り添った働き方に 変更できる仕組みがあります。 ・資格取得支援、自分が行きたい研修に行けるサポートがあります 。 一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしています！！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
グレードは１等級から６等級。基本給は役割給＋年齢給＋勤続給半
期ごとに評価を行い不十分な点を翌期の育成課題として扱う、単な る査定のためではなく本人の成長を実現させる制度です。 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職理由が出産、キャリアアップ等のやむを得ない事情により退職
した方を対象とし、給与は退職時の金額を参考に離職期間や本人の 現状の能力等により個別に決定します。 |
||
| 福利厚生の内容 |
・退職金：福祉医療機構、県社会福祉事業職員共済会の２つ加入
・ソウエルクラブ（福利厚生センター）加入 ・クラブ活動助成 ・健康診断（条件あり） ・無料駐車場完備 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
パート職員含む全員が対象
（１）専門職員団体への会費を全額法人負担 （２）資格取得を支援（勉強会開催） （３）外部研修、学会への参加を支援 参加費 年間２万円／人まで法人が負担。 旅 費 年間２万円／人まで法人が負担。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。