求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29020-05801341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
大和高田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2902-103550-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
タツミデンシコウギョウ カブシキガイシャ
辰巳電子工業 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒634-0008
奈良県橿原市十市町７
|
|
| ホームページ | http://www.tatsu-mi.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
システムソリューション営業【東京】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
エンジニア（クリエイター）の人材派遣・受託開発営業をお任せ
致します。派遺先の業務や、派遺するエンジニアやクリエイターの 志向を理解した上で、人材提案をして頂きます。時には、常駐して いるエンジニアとオンライン面談し、フォローに回ることもありま す。現在の仕事とエンジニア自身の志向がマッチしているかの確認 や、モチベーションの維持・向上が主な面談の目的になります。 ＜組織構成＞ 事業責任者１名、営業３名、採用１名、 キャリアアドバイザー１名、事務１名 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派29-300191
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒104-0061
東京都中央区銀座３－１０－９
ＫＥＣ銀座ビル８０４号 最寄り駅
東銀座駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
就業場所の変更範囲：変更なし
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳の為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
人とコミュニケーションをとりながら仕事をしたい方
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単なＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等のＰＣ操作
※入力が問題なくできる程度 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
255,200円〜539,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,649円〜423,784円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務地手当 20,065円〜42,378円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
34,486円〜72,838円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜15,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
10時00分〜19時00分
又は
9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
コアタイム１１：００～１５：００
事業場外みなし労働時間制（みなし９時間） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
140人
|
就業場所
3人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
●モバイルコンテンツの企画・開発 ●アーケードゲーム機・プリ
ントシール機の企画・開発・製造・販売 ●家庭用ゲームソフトの 企画・開発●システム開発（業務用・ＷＥＢ） |
|||
| 会社の特長 |
企業は人なりの理念を基にし、明るい職場です。今まで培ってきた
技術を存分に発揮し、枠に捉われない楽しさ、感動を提供する商品 開発をしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
辰巳 聡
|
|||
| 法人番号 |
9150001010685
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒104-0061
東京都中央区銀座３－１０－９
ＫＥＣ銀座ビル８０４号 最寄り駅
東銀座駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒634-0008
奈良県橿原市十市町７
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
１次面接はＷｅｂにて実施します。
最終面接はご相談に応じます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部総務課
担当者（カタカナ）
タナカ
担当者
田中
電話番号
0744-23-4764
ＦＡＸ
0744-25-1191
Ｅメール
recruit@tatsu-mi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
チーム目標はありますが、個人ノルマはないため、評価は定性・定
量の両面からの目標管理制度と面談にて評価を行います。 ＜福利厚生面＞ ・引っ越し代補助（２０万円まで実費支給） ・出張手当（半日１，０００円） ・宿泊手当（都心１１，０００円・地方９，０００円） ◇まずは必要書類を送付してください。 書類選考後、面接等の要否を連絡致します。 ☆事業所の画像あります。ぜひご覧ください！☆ 応募書類送付先 ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｔａｔｓｕ－ｍｉ．ｃｏ．ｊｐ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■人材業界未経験の方も歓迎します。
■本社は奈良にありますが、オンライン環境を整備していますので 、本社への出社はありません。 ■職務の特徴：「エンジニア・クリエイターのサポートをしたい」 「企業の役に立ちたい」「開発部門と一緒になって、モノ・ サービスづくりに携わりたい」等の「誰かの役に立ちたい」という 強い想いのある方にとって、非常にやりがいのある仕事です。 ■土日祝日はお休み、残業時間も少なく、ワークライフバランスが とりやすいです。 ■「いいアイディアがあるなら、どんどん提案して！」という社風 なので、意見が言いやすい環境です。 ■ユーザーの反応を直に見ることが出来るので、やりがいを感じや すいです。 ■社内業務の際、服装は自由です。 ■産休育休の取得・復帰実績は男女ともに１００％で 子育て世代も活躍週です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賃貸住宅手当※３０歳未満独身の方 （家賃半額～最大２万５千円／月、 保証金最大１５万円を支給） ・引越し手当 （入社に伴い引越しが必要な方は最大２０万円まで支給） ・夏期休暇（平日５日） ※７～９月で自由に取得可能 ・年末年始（１２月２９日～１月４日） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社６ヶ月経過後１１日付与） ・育休・産休 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時ＯＦＦ－ＪＴ研修実施
・ＯＪＴ研修 ・セミナー受講費会社負担 ・書籍購入費会社負担 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。