求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27060-15308841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
淀川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の専門サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0124-017129-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
サトウ シャカイホケンロウムシホウジン
ＳＡＴＯ 社会保険労務士法人
|
|
| 所在地 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島３丁目５－２新居第１０ビル３階
|
|
| ホームページ | http://www.sato-group.com/sr/ | |
仕事内容
| 職種 |
一般事務（労働保険・社会保険手続き等）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント企業の社会保険や労働保険の手続きを代行する仕事で
す。 具体的に… ■健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き ■雇用保険の取得・喪失手続き ■育児休業給付金・出産手当金の申請業務 ■労災の手続き など チーム制のため、周りの先輩と協力しながら進めていける環境です 。数名から２０名規模まで、チームの人数は企業によって様々です が、一人になることはないので、ご安心ください。 社労士の資格や社会保険手続事務経験の有無は問いません。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
契約社員（試用期間）後、正社員登用
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約終了１ヶ月前までに面談を実施し、能力・勤務状況等勘案し、
双方合意の上正社員登用の途あり |
|
| 就業場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島３丁目５－２新居第１０ビル３階もしく
は４階 最寄り駅
阪急京都線 南方駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ操作ができる方
（主にエクセル・ワード。入力ができるレベル） |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,500円〜221,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円〜181,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
40,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２８．９０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,500円〜7,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
月平均所定労働時間間１６４Ｈ
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時業務の対応において１ヶ月８０時間まで（４５時間超える回数
は年６回）、１年７２０時間まで延長することができる |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎週土曜日、毎週日曜日、祝日、年末年始 １２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
909人
|
就業場所
138人
|
うち女性
102人
|
うちパート
54人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 資本金 |
200万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
労働・社会保険の諸手続き、クライアントからの労務相談対応、助
成金申請代行、その他クライアントの人事総務付随業務を行ってい ます。 |
|||
| 会社の特長 |
社会保険労務士を法人組織化し札幌をはじめ国内に７拠点を持ち、
労働社会保険の事務サービスを全国規模で対応しています。大手企 業を中心に政府の仕事も受注するなど信頼と実績を重ねています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
関根 章
|
|||
| 法人番号 |
3430005003753
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
その他
その他の募集理由
新規受託のため
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島３丁目５－２新居第１０ビル３階
最寄り駅
阪急京都線 南方駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島３丁目５－２新居第１０ビル３階もしく
は４階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
大阪オフィス採用担当
担当者
佐々木
電話番号
06-6838-7188
ＦＡＸ
06-6838-7189
Ｅメール
saiyou-osaka@sato-group.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
産育休や傷病手当、労災などの手続きに関わるこの仕事。自分の生
活でもメリットになる知識がつくので、大きな強みになります。 当法人は約１，０００名、順調に業容拡大している日本最大規模の 社労士法人です。安定企業でステップアップを目指しませんか？ まわりの先輩が気にかけてくれるので、分からないことがあれば、 気軽に質問できる環境です。また社歴や年齢に関係なく、意見を言 いやすい風土のため未経験スタートだからと気負わず、どんどん提 案してください。 １０代～６０代まで幅広い人材が活躍しています。飲食店のスタッ フやアパレル店員など、未経験スタートの先輩も多数です！ ※当社の就業規則により、副業は不可となっております。 応募希望の方は履歴書・職務経歴書を大阪オフィスへご送付くださ い。書類選考の上、面接日を連絡いたします。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。