求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22040-01990641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
清水公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2204-000003-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イトウテッコウショ
株式会社 伊藤鐵工所
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| 所在地 |
〒424-0923
静岡県静岡市清水区幸町２－１２
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| ホームページ | http://www.ito-eng.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ブロワ等の保守・メンテナンス（フィールドサービス）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○主に自社製送風機、真空ポンプの保守・メンテナンス業務
（１）送風機や真空ポンプが納入されている企業・団体を訪問し、 機械を分解して点検し、必要に応じて部品交換を行います。 （２）作業場所としては、お客様の設置場所へ出向き、作業する 場合が多くあります。 （３）担当地域は東海、北陸地方で、１日～数日の出張作業 （４）作業報告書の点検修理報告書の作成 ※堅牢な回転機械ですが１０～１５年で更新需要が見込まれますの で、お客様との信頼関係が重要視されます。 ※業種を問わず、明朗活発な方を求めています！ ※機械いじりが好き、又は自動車整備経験者は優遇します。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町６６４－６
最寄り駅
ＪＲ稲毛駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
＊機械メンテナンスや自動車整備など工具を取り扱う作業経験１年
以上の方 |
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| 必要なＰＣスキル |
・パソコン操作（エクセル・ワード）が出来る方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・食事手当 １１，０００円
・住宅手当 ２，０００円～４，０００円 ・家族手当 ３，０００円～ ・役職手当 ８，０００円～ |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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27,800円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.27％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜16時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
短納期顧客対応、緊急修理（復旧）作業等
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・土日完全週休２日制
・３大連休（ＧＷ、夏期、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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通勤圏に居宅が無い場合に適用
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
145人
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就業場所
25人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和19年
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| 資本金 |
1億4,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
特殊大型送風機・真空ポンプメーカー（６００口径オールステンレ
スブロアは風量世界最大級！国内外のプラントの心臓部で働く送風 機を製造しています。） ＊ |
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| 会社の特長 |
創業１５０余年。南極以外の大陸すべてに納入する製品は全てカス
タマイズ。幅広い仕事を経験できる当社なら、自身の成長に繋がる 仕事がきっとあります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
後藤 大輔
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| 法人番号 |
5080001007619
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町６６４－６
最寄り駅
ＪＲ四街道駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
14分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町６６４－６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業部 東京支店
担当者（カタカナ）
モリキリ
担当者
森切
電話番号
043-215-2930
ＦＡＸ
043-259-4941
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・転職のハンディは殆どなく、経験・スキルにより優遇します。
・お客様は国内外のプラントメーカーです。世界のプラントの 心臓部とも言える大型ブロワを扱っている醍醐味や修理復旧 後の達成感はひとしおです。 ・創業１５９年、次の１５０年に向けて積極果敢に仕事をした いという強い意志があれば、色々な用途の保守・メンテナン スにチャレンジ出来ます。 ・送風機（ブロワ）や真空ポンプの用途は多岐に亘りますので、 受注の乱高下は比較的小さい事が安定経営に繋がっています。 ・チーム制で業務遂行しますので、休日出勤は原則月３日以内 ですので、余暇の予定が立て易く、周囲に気兼ねなく年休取 得が可能です。 ☆ダイナミックな機械保守・メンテにチャレンジしたい方は、 是非、ご応募下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・転職のハンディは殆どなく、経験・スキルにより優遇します。
・お客様は国内外のプラントメーカーです。世界のプラントの 心臓部とも言える大型ブロワを扱っている醍醐味や修理復旧 後の達成感はひとしおです。 ・創業１５９年、次の１５０年に向けて積極果敢に仕事をした いという強い意志があれば、色々な用途の保守・メンテナン スにチャレンジ出来ます。 ・送風機（ブロワ）や真空ポンプの用途は多岐に亘りますので、 受注の乱高下は比較的小さい事が安定経営に繋がっています。 ・チーム制で業務遂行します。休日出勤は原則月３日以内ですの で、余暇の予定が立て易く、周囲に気兼ねなく年休取得が可能 です。 ☆ダイナミックな機械保守・メンテにチャレンジしたい方は、 是非、ご応募下さい。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店（千葉県千葉市稲毛区長沼原町６６４－６）
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪支店（大阪府吹田市南金田２－１３－１２）
代表的な支店・営業所・工場等３
九州支店（福岡県大野城市川久保３－７－３５）
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| 主要取引先 |
主要取引先１
国内外の大手プラントメーカー
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務遂行能力に応じて、１等級～１０等級に格付けします。
業歴入社者も多く、中途入社によるハンディは殆どありません。 実力次第で若年層の方でも等級アップが可能です。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社宅：完備（自宅通勤が困難な場合に適用します）
・共済会制度：有 ・通勤手当：当社規定により支給 ・住宅手当：当社規定により支給 ・家族手当：当社規定により支給 ・退職金制度：有（勤続３年以上） ・年間休日：１２０日（完全週休２日制、３大連休） ・サークル活動費：一部補填制度有 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・業務に必要な技術・技能講習は、会社が費用を全額
負担 して受けて頂きます。 ・初心者でも安心して働けるよう、丁寧に教育します 。 |
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| 両立支援の内容 |
・次世代法に鑑み、子育て社員を応援します！
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| 事業所に関する特記事項 |
定年後はほとんどの社員が再雇用を希望し、６５歳以
降も個別契約で働くケースも多く、安心して働ける環 境です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
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|---|---|---|---|
| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。