求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13110-09622341
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| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
足立公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1311-314848-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ケア・プランニング
有限会社 ケア・プランニング
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| 所在地 |
〒116-0002
東京都荒川区荒川４－９－１１
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| ホームページ | http://www.best-kaigo.com | |
仕事内容
| 職種 |
ホームヘルパー【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護が必要なご利用者様のご自宅にヘルパーが訪問し、身体介護や
生活援助サービス、外出時移動の介護サービスなどを提供します。 まずは既存職員と同行し、しっかりと仕事を覚えていって下さい♪ ・生活援助・・・掃除、洗濯、お買い物など ・身体介護・・・お食事、入浴、排せつの介助など ・自立支援、介護予防など 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 働きながら、介護職員初任者研修などの資格取得が可能です。 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 業務の変更範囲：なし／就業場所変更範囲：なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
９名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
６ヶ月間の訪問介護採用応援事業の期間終了後は、
双方の合意により、継続が可能です。 |
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| 就業場所 |
〒116-0013
東京都荒川区西日暮里６－８－８モミービル２Ｆ
「ホットステーションＳＵＮ」 最寄り駅
京成本線 新三河島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ常磐線 三河島駅徒歩１２分
東京メトロ千代田線 町屋駅徒歩１４分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験不問ですが、介護職経験・介護関連資格をお持ちの方も大歓迎
です。※訪問介護業務経験のある方はご応募いただけません。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
268,615円〜268,615円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
268,615円〜268,615円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※利用者の状況等により早出、遅出の可能性もあり（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
資格講座受講・勤務で週５日。
毎週２日がお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
20人
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うち女性
15人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業、福祉用具事業、居宅
介護支援事業、障害者総合支援法における居宅サービス事業、介護 事業への企画・提供事業、給食サービス、介護職員初任者研修 |
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| 会社の特長 |
地域密着の企業として高齢社会の課題に取り組んでいきます。
有料紹介１３－ユー３０５４００ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中原 修二郎
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| 法人番号 |
9011502013414
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒116-0002
東京都荒川区荒川５－３６－１ 丸山マンション３０３
当社事務所 最寄り駅
京成線 新三河島 徒歩４分／東京メトロ千代田線 町屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
03-3805-6369
ＦＡＸ
03-3805-6379
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
毎週２日休み♪残業なし♪無料資格取得は勤務時間内♪給与も支払
われます♪ ◆訪問介護採用応援事業対象求人◆挑戦・活躍を応援します！プロ のホームヘルパーに☆ 未経験スタートから介護福祉士やケアマネの資格を取得し活躍して いる職員も♪長期キャリアを応援します！！ 有資格者・訪問介護以外の介護職経験者の方も大歓迎です！ ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験を有 していない方です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆仕事・資格取得＋毎週２回のお休みを確保・残業なし◆
まずはスタッフと同行のＯＪＴを通して理解を深め、必要な知識・ 技術をしっかりと身につけていただけます。 信頼の特定事業所で、ホームヘルパーとして活躍しませんか？ 様々なご利用者様に対応できるプロフェッショナルを目指し、一緒 に頑張りましょう！ ★資格取得は当社運営の講座を受講できて安心です。 ★正社員登用後、他の上位資格を取得の際は、資格取得支援で積極 的にサポートします。 【有限会社ケア・プランニング】 ｅスポーツ×介護・リハビリや、水耕栽培の野菜工場など、新しい 分野にもチャレンジしている会社です！ インスタグラム 【有限会社ケア・プランニング】で検索♪ この求人は、【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】です。 研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
研修制度
表彰制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 電動自転車有 資格取得支援 ※資格取得費用は事業所が負担します！ 昼食補助 ※一食３００円のお弁当を社内で販売しています！ |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。