求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-34920641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月20日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-943535-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアキュウシュウカブシキガイシャ キュウシュウト
ウカツジギョウブ セントケア九州株式会社 九州統括事業部
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| 所在地 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１９－２６
ラドゥーナ２０１ |
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| ホームページ | http://www.saint-care.com | |
仕事内容
| 職種 |
訪問入浴ケアスタッフ（正）／小倉北区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊＊＊訪問入浴が未経験の方もご応募お待ちしています＊＊＊
お仕事説明会もありますので、お気軽にお申込みください ＊３人体制（ケアスタッフ・オペレーター・看護師）で入浴車へ乗 り合わせてお客様宅を訪問し、持参した簡易浴槽で入浴介助を行い ます。お客様の衣服着脱・おむつ交換等をお願いします。 ＊オペレーター不在時は入浴車の運転をお願いします。 ＊併設の訪問介護（２０２４年１０月１日オープン）への 応援ケアスタッフをお願いすることがあります。 ＊訪問先は事業所がある小倉北区とその周辺地域です。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒802-0022
福岡県北九州市小倉北区上富野５ー７ー６
「セントケア北九州（訪問入浴）」 就業場所に関する特記事項
西鉄バス 富野小学校前バス停 から 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６７歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,500円〜222,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜147,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 8,000円〜40,000円
資格手当 12,000円〜12,000円 地域手当 8,000円〜8,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
職種手当 介護福祉士の実務経験年数による
３年未満：８，０００円 ３年以上：２０，０００円 ６年以上：３５，０００円 １０年以上：４０，０００円 通勤時の交通費支給（会社規定あり） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
利用者様のケア時間により変動の場合あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 希望休考慮します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,044人
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就業場所
3人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
総合在宅介護サービスを全国に展開しているセントケア・グループ
の地域子会社として九州各地において介護、看護サービス事業を展 開しています。 |
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| 会社の特長 |
「ずっとお家で」をコンセプトに地域に密着した総合在宅介護サー
ビスを行っています。お客様だけではなくご家族までケアできるサ ービス提供を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
東 善郎
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| 法人番号 |
9330001008067
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒802-0022
福岡県北九州市小倉北区上富野５ー７ー６
「セントケア北九州（訪問入浴）」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
福岡事業部
電話番号
092-432-3115
ＦＡＸ
092-432-3116
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊子育て支援制度あり
・育児休暇は最大３年間取得可能・延長保育制度１００円／１５分 ＊制服貸与 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり※通勤費は規定内支給 ＊インフルエンザ予防接種補助金制度あり ＊「団体長期障害所得補償保険」 病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア 独自の休業補償制度です。会社が保険料を負担し、月収の３０％を 補償します（任意加入） ＊「確定拠出企業型年金制度」 老後の資産形成の準備として、毎月給与の一部を積み立てることが できます。 【応募前のお仕事説明会随時開催しています】 予約制の個別説明会です。服装自由・履歴書不要ですのでお気軽に ご連絡ください。 「子育て応援求人」 （詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください） 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明いたします。」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・３人一組のチームで訪問しますので、分からない事があれば
いつでも聞ける体制が整っています。 ・入浴を心待ちにしてくださっているお客様ばかりですので、 「ありがとう」のお言葉を頂けるやりがいのある仕事です。 ・正社員のオペレーター（入浴車両の運転、浴槽移動等の業務） がいますので、公休日などの不在時に入浴車両の運転をお願い します。 ・２０２４年１０月１日に訪問介護を併設してオープンします。 訪問介護スタッフの応援として、ヘルパー業務をお願いする 可能性もあります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊制服貸与
＊インフルエンザ予防接種費用補助 ・上限１，５００円 ＊産業医健康相談 ・当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。 ＊健康・キャリア相談窓口 ・産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をす ることができます。 ＊団体長期障害所得補償保険 病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独 自の休業補償です。会社が保険料を負担し月収の３０％を補償しま す。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊資格取得補助制度
当社が支援する資格講座や研修を受講した方には講座 受講料を全額または半額支給します。 ＊充実した教育研修プログラム 入社後研修から専門研修まで必要な知識・技術の研修 が毎月行われており、ブランクがある方も安心です。 |
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| 両立支援の内容 |
＊病児病後児保育補助制度
お子様を病児病後児保育病院へ預けて勤務した場合、上限額２，０ ００／回を補助します。 ＊延長保育補助制度 延長保育費用１００円／１５分を補助します。 〇育児に関する支援制度 （対象となる方については社内規定あり） ＊育児休業・育児のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・子 の看護休暇・育児短時間勤務 〇介護に関する支援制度 （対象となる方については社内規定あり） ＊介護休暇・介護のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・介 護短時間勤務 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。