求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01030-06374341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
旭川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0103-007988-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン サツキカイ
社会福祉法人 さつき会
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| 所在地 |
〒071-1201
北海道上川郡鷹栖町南１条３丁目２番７号
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| ホームページ | http://www.satsuki-kai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看護職員（特別養護老人ホーム鷹栖さつき苑）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎業務内容
・入居者の看護業務全般 （観察、バイタルチェック、胃瘻対応、点 滴、処置など） ・嘱託医による回診対応（週２回） ・受診・入退院の同行 ・常日勤（夜間は当番でオンコール対応） ・記録はタブレットまたはパソコンによる入力 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力や希望、保有資格 、スキルアップ等により変更する可能性があります。） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒071-1201
北海道上川郡鷹栖町南１条３丁目２番７号
「 特別養護老人ホーム 鷹栖さつき苑 」 最寄り駅
（道北バス）鷹栖町役場前 バス停／駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内事業所（鷹栖町内）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする７０歳未満の募集
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
高齢者の看護、慢性期病棟等での業務経験
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な入力作業あり（タブレット・パソコンを使用）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,100円〜352,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,100円〜315,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 17,000円〜27,000円
オンコール手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住居手当：２，５００～１０，０００円
・扶養手当：３，０００円～ ・寒冷地手当（１１月～３月） ４，０００～１０，０００円 ・時間外手当等 ・年末年始手当 ＊通勤手当は法人規定により支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
109日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月９日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
164人
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就業場所
34人
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うち女性
32人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会福祉事業（特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービ
スセンター、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、多機能 型グループホーム、小規模多機能ホーム）、フィットネスクラブ |
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| 会社の特長 |
充実した新任研修とエルダー制度の導入によるサポート体制を確立
しています。未経験の新人でも安心して働ける職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
木津 真庭
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| 法人番号 |
7450005000258
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒071-1201
北海道上川郡鷹栖町南１条３丁目２番７号
最寄り駅
役場前 バス停／駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒071-1201
北海道上川郡鷹栖町南１条３丁目２番７号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部事務局次長
担当者（カタカナ）
オノウエ
担当者
尾上
電話番号
0166-87-3321
ＦＡＸ
0166-87-2630
Ｅメール
onoue-k@satsuki-kai.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊無料駐車場あり
＊制服貸与 ＊応募前見学可能 ＊鷹栖町で家賃補助制度あり ＊退職金共済：北海道民間社会福祉事業職員共済会加入 ◎教育制度 ・エルダー制度（マンツーマンで指導）で先輩が丁寧に教えます。 ・充実した社内研修・社外研修制度あり。 ・わかりやすいキャリアアップの仕組み（キャリアパス制度）あり ◎「よい職場」を実現するためにキャリアパスを制度化し、将来の 成長の道筋と役割、資格に応じた給与を明確にし、希望が持てるよ うにしています。法人内研修の充実はもとより、道内外の研修受講 を支援します。 業務に関連する資格取得に対して支援金等の規程により、受講料、 受験料を支援します。 ◆第１回北海道産業人材育成企業知事賞受賞 ◆北海道働きやすい介護の職場認証 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・「よく職場」を実現するために。キャリアパスを制度化し、将来
の成長の道筋と役割、資格に応じた給与を明確にし、希望が持てる ようにしています。 ・法人内研修の充実はもとより、道内外の研修受講を支援します。 ・業務に関連する資格取得に対して支援金等の規程により、受講料 、受験料を支援します。 ・平成２４年度第１回北海道人材育成企業として表彰されている、 人材育成を重視している法人です。 ・自動車通勤可、無料の職員駐車場有。 ・鷹栖町で家賃補助制度有 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じた給料表
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
前歴１００％加算
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| 福利厚生の内容 |
働きやすく働きがいのある職場づくりに力を入れています！
・リフレッシュ休暇制度（１年に１回７連休） ・奨学金返還支援制度（年１８万円×１０年＝１８０万円） ・育児介護休暇制度 ・退職金共済、ソウエルクラブ加入 ・福祉関連資格取得支援制度（受験料・受講料・旅費など） ・職員互助会（ ・健康診断（年２回） ・ユニフォーム貸与 ・腰痛予防ベルト支給 ・コミュニケーションツール「ＬＩＮＥワークス」を導入。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
初心者から経験者まで充実した研修メニューで成長を
支援します！ ・エルダー制度（１年目離職はゼロ！） ・基礎介護力向上研修（初級～上級） ・フォローアップ研修、リーダー研修 ・感染症予防研修、救急救命講習ほか |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。