求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21040-03479441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
高山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2104-102416-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キャディッシュ
株式会社 キャディッシュ
|
|
| 所在地 |
〒506-0045
岐阜県高山市赤保木町１１６９－７
|
|
| ホームページ | https://www.cadish.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【中途採用】プログラマー／システムエンジニア：本社勤務
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・宿泊予約システムの開発、構築、保守、運営
・企画、要件定義、基本設計、プログラミング、動作試験などの「 開発」業務 ・サーバー構築やセキュリティ維持・強化などの「構築」業務 ・パフォーマンスチューニングやトラブル対応などの「保守」業務 □変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒506-0045
岐阜県高山市赤保木町１１６９－７
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
屋外に喫煙スペース設置 |
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年（６０歳）未満募集のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・プログラム開発やサーバー構築などの実務経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円〜302,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 5,000円〜5,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・配偶者手当：１００００円
・扶養家族手当：５０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
26日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜15,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
39人
|
就業場所
27人
|
うち女性
10人
|
うちパート
7人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
自社開発によるインターネット上のシステムサービス（ＡＳＰ）で
ある宿泊予約システム「予約番」の提供を中心に、ホームページ制 作、機器販売など総合的なＩＴ支援を行っています。 |
|||
| 会社の特長 |
全国の宿泊業 旅館業の為のＩＴソリューションを提案、販売し、
ネット利用による売上アップコンサルティングも行っています。日 本一、旅館業の事を考えるＷｅｂ企業として営業しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
千垣内 順
|
|||
| 法人番号 |
3200001024792
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒506-0045
岐阜県高山市赤保木町１１６９－７
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒506-0045
岐阜県高山市赤保木町１１６９－７
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
その他適性検査有り
|
| 担当者 |
課係名、役職名
ＷＥＢ制作 部長
担当者（カタカナ）
ホラ ケンイチ
担当者
洞 健一
電話番号
0577-36-3604
ＦＡＸ
0577-35-0202
Ｅメール
recruit@cadish.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜求める人材像＞
・人の意見に対して素直に耳を傾けることができる方 ・協調性がありチームワークを大切にできる方 ・柔軟な発想ができる方 ・人に相談することができ人から相談を受けられる方 ・指示を待つだけでなく主体性を持って作業できる方 ・仲間のため、お客様のため、社会のために力を発揮できる方 ＜歓迎スキル＞ ・基本設計以降～保守／運用フェーズまで一貫した経験のある方歓 迎 ・Ｗｅｂ系システムの開発経験 ・データベース設計、構築経験 ・スマホ向けアプリケーション開発 ・オブジェクト指向言語での開発 ・Ｌｉｎｕｘサーバーやネットワークの構築、パフォーマンスチュ ーニングなどの経験 ＊岐阜県ワークライフバランス推進企業 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
会社説明会・会社訪問、随時受け付け中！！
お電話またはエントリーフォームよりご連絡ください。 旅館・ホテルからのご要望を元に、宿泊予約システム「予約番」が より使いやすく、より予約に繋がるシステムとなることを目指して 、新しい機能の開発や改善に積極的に取り組んでいます。 また、システムが常に安定稼働するように日々監視を行い、万が一 障害が発生した場合であっても短時間で解決できるように備えてい ます。カスタマーサポートでは、旅館・ホテルからのお問い合わせ に対して丁寧にお答えするだけではなく、根底にある欲求に気付き 最適なご提案を差し上げています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・養老保険（勤続年数３年以上の正社員が対象） ・健康診断 ・慶弔金制度 ・退職金積立 ・職場つみたてＮＩＳＡ補助 ・社員旅行（過去実績：グアム、沖縄、台湾、東北、九州、北海道 、八重山諸島、香港・マカオ） ・花見、忘年会などの社内イベント |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。