求人番号 |
33030-09127241
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受付年月日 |
2024年5月17日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
歯科診療所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3303-623405-4
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事業所名 |
ヤマダシカ
やまだ歯科
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所在地 |
〒701-0303
岡山県都窪郡早島町前潟755-2
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職種 |
歯科医師
job tagについて
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仕事内容 |
当院では、1人の患者様に対して最善の治療が出来るような体制を
整えております。また歯科技工も行える体制を整えており、実際に 患者様にセットする補綴物も1から作成可能となっております。 【仕事の例】う蝕処置/補綴/歯内療法/口腔外科/ インプラント/矯正/ 最新設備あり/スキルアップ支援可 経験年数の少ない方でも、全て丁寧に指導しますので御安心下さい 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒701-0303
岡山県都窪郡早島町前潟755-2
最寄り駅
JR早島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳未満の方を募集(定年60歳)
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学歴 |
必須
大学以上
専攻について
歯学
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保険診療と請求の基本的な知識、自費治療経験者優遇
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
歯科医師
必須
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
600,000円〜1,100,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
500,000円〜1,000,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 100,000円〜100,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
皆勤手当(欠勤がない場合:10,000円/月)
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
250,000円〜(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時10分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
時差出勤希望があれば可能な限り対応します。
【休憩】12:30~14:20 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
110分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇/夏季休暇/GW/アニバーサリー休暇(希望休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(歯科医師国保)
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
6人
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就業場所
6人
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うち女性
6人
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うちパート
2人
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設立年 |
令和5年
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資本金 |
50万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
令和5年1月に早島町で新規開業した歯科医院です。年齢層を問わ
ず、一般歯科・小児歯科・矯正歯科・口腔外科・インプラント・フ ルマウス治療など幅広く対応します。 |
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会社の特長 |
子供からお年寄りまで幅広い年齢層の方々が安心して通える歯科医
院を目指し、令和5年1月より開業しております。設備や治療内容 はかなり充実しており、多くの事を経験できる医院かと思います。 |
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役職/代表者名 |
役職
院長
代表者名
山田 晃平
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒701-0303
岡山県都窪郡早島町前潟755-2
最寄り駅
JR早島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
応募書類の事前送付は原則不要です。面接時に持参ください。
見学のみでも大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください。 |
担当者 |
課係名、役職名
院長
担当者(カタカナ)
ヤマダ コウヘイ
担当者
山田 晃平
電話番号
086-454-4182
FAX
086-454-4185
Eメール
yamada.dcdc@gmail.com
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求人に関する特記事項 |
歯科医師免許は取得しているものの実務経験がない方やブランクが
ある方も大歓迎です。わかりやすく指導いたします。お気軽にご応 募ください。応募書類の事前の郵送も不要です。 ○昇給は年1回、原則4月に実施します。○賞与年2回、実績に応 じて支給します。(支給月は7月・12月を予定)○制服は貸しま す。○マイカー通勤可・駐車場有(無料)○結婚祝金、出産祝金制 度あります。○皆勤手当があります(欠勤がない場合毎月支給) ○退職金制度(勤続3年以上)○慶弔休暇制度あります○弔慰金も あります。○傷病等による休職制度あります○新型コロナ対策も実 施しています○スキルアップのためのセミナー等の受講補助します ○インフルエンザ、B型肝炎予防接種補助あります。 年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。 オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) スタッフ間で協力して、交代で休暇の取得し易い環境も作っていき たいと考えています。スキル習得やキャリア形成の支援も今後さら に充実させ、福利厚生面も今以上に整備していきます。 |
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事業所からのメッセージ |
2023年1月に早島町でオープンした、やまだ歯科です。
院長と一緒に他のスタッフとの人間関係を大切にし、共に高め合え る歯科医師を募集しております。当院はまだ開業してから2年目の 医院ではありますが、医療設備はかなりこだわっており、少しでも やりがいを感じて頂ければと思います。また、医院運営を一緒に働 くスタッフの提案を取り入れながら、効率的な業務運営を構築して いる途中です。働きやすい職場を一緒に作っていきましょう。 当社は小さな子供からお年寄りまで幅広い年齢層の方々が安心して 通院できる歯科医院を目指しています。ホスピタリティ(おもいや り)を大切にし、患者の皆さまに喜んで頂けるように、医療の質に もこだわっていく方針です。またハラスメント問題等を未然に防ぐ ための外部相談窓口の設置、働き方改革に対応するための労働環境 作りなどを行っています。顧問社労士もおり、職場風土の良い歯科 医院にするための助言も定期的に頂いて改善しています。また、お 子様の学校のイベント参加やアニバーサリー休暇など、有給休暇の 取得し易い環境も一緒に作っていきましょう。スキル習得やキャリ ア形成の支援も積極的に行います。新しく綺麗な歯科医院内で、私 たちと一緒に働いてみたい歯科医師の方、ご応募を心よりお待ちし ています。どうぞ、お気軽に職場見学にもお越しください。 |
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関連会社 |
関連会社1
株式会社mushroom(併設の歯科技工所)
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、育児、介護、配偶者の転勤などでやむなく退社された従業員
の方に対して、希望により復職を歓迎します。 |
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福利厚生の内容 |
*制服貸与
*駐車場(無料) *セミナー等受講補助金 *皆勤手当(毎月) *インフルエンザ、B型肝炎予防接種補助金 *退職金制度(勤続3年以上) *慶弔休暇制度あり *休職制度あり *結婚祝い金 *出産祝い金 *弔慰金 スタッフの皆さんの要望を聞きながら、更に充実させていきたいと 考えています。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
*入社時の実務研修。実務経験がない方、ブランクの
ある方もお気軽に応募ください。 *キャリア形成個別支援(希望者) ※その他、スキルアップの為の実務に関する研修を随 時受講していただきます。 |
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両立支援の内容 |
*法律に則って定めた育児・介護休業規定を定めて遵守することは
もちろん、可能な限り、個人の事情に応じた働き方を支援します 。法定以上のサポートを行っています。 *短時間正社員制度を導入し、福利厚生の充実を図っています。 *子どもが小学校に入学するまでは、要望に応じてできる限り、勤 務時間に柔軟性を持たせて対応します。(育児短時間勤務) 例えば、参観日など学校行事への参加のための有給休暇の取得、子 どもが急な病気になった際には、始業・終業時間の繰り上げ、繰り 下げなどを行います。 *親の介護等を行う必要がある場合も、短時間勤務の実施など、家 庭環境に合わせて、柔軟に働き方を変更できるよう支援します。 (介護短縮時間勤務制度 但し、期間制限あり) *スタッフが病気になった際には、復職後に短時間勤務期間なども 設け、無理なく職場復帰出来るよう支援します。 |
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事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も本人の希望も踏まえ、健康で勤務態度
等を勘案し院長が認めた場合は、継続雇用または勤務 延長する場合があります。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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