求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38050-03217741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月15日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
新居浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3805-613651-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイヒエイリカツドウホウジン ユイネットニイハマ
特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜
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| 所在地 |
〒792-0863
愛媛県新居浜市南小松原町３－３２
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| ホームページ | https://yuinet-niihama.com | |
仕事内容
| 職種 |
〔未経験可・正職員〕保育士、児童指導員（高木町）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・未経験の方も丁寧にご指導いたします。入社後、必要な実務経験
を経ながら必要な資格等を取得できる環境です。 ・発達障がい等を伴う幼児や児童に対し、個別に療育やＳＳＴ等を 行います。同じ時間帯のの利用児童は、３人～５人程度程度です。 ・ＰＣを使用し、個別支援計画案や記録等の書類の作成をお願いし ます。 ・事業所外への送迎業務もあります。（軽自動車使用） ※先輩による添乗など、初めての方でも丁寧にご指導致します。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒792-0031
愛媛県新居浜市高木町２－６０ 新居浜市総合福祉センター３階
最寄り駅
ＪＲ新居浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
せとうちバス「工業高校前」バス停から 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
新居浜市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、募集採用するため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌで文字入力、図形ツールを用いて簡易な図の
作成ができる。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
社会福祉士
あれば尚可
教員免許、児童指導員任用資格など
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護・福祉処手当 20,000円〜20,000円
資格手当 5,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.23％〜1.23％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.69ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月平均９日休日あり。盆、地方祭、年末年始。
※法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
66人
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就業場所
8人
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うち女性
8人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害者総合支援法に基づく福祉サービス、共同生活援助、児童福祉
法に基づく放課後等デイサービス、児童発達支援サービス、保育所 等訪問支援、障がい児相談支援事業 |
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| 会社の特長 |
障がいのある方へ特性に合った支援を行い、豊かな地域生活や就労
サポートに努めています。創業以降、未就学児～成人期まで新しい 事業へ挑戦し続け成長している法人です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
明智 恭平
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| 法人番号 |
3500005004661
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒792-0004
愛媛県新居浜市北新町２番３７号
最寄り駅
新居浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
アケチ
担当者
明智
電話番号
0897-47-5111
ＦＡＸ
0897-47-5020
Ｅメール
workteam-yui@room.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊無料駐車場あり。
＊賞与は一時金の額になります。 ＊処遇加算と特定処遇改善加算を取得しています。年２回、一時金 （賞与）として実績に応じた支給を行います ※新居浜市内の部署異動がある場合があります。 ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴 書をお持ちください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当法人は、障がいを伴う方の日常生活を支援する様々な事業を行っ
ています。 （幼児・学齢期対象） 児童発達支援、放課後等デイサービス 障がい児相談支援 （成人期対象） 生活介護・就労継続支援Ｂ型 ワークチームゆい 共同生活援助 グループホームα ＜法人の特徴＞ ・研修制度が充実 支援を行う際に必要な専門的スキルを学ぶ研修はもちろん、階層別 に仕事の基本、チームビルディング、コーチング、マネージメント など定期的に職位に合わせた学習ができる研修を実施しています。 ・未経験の方にも安心のＯＪＴ制度 未経験の方や資格をお持ちでない方も、丁寧に指導いたします。 「分からないこと」「不安なこと」は何でも相談しあえる風通しの 良い職場風土です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社内規定により、該当する資格を取得された際は資格手当あり。
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
年間数回外部講師を招き、法人内での社内研修を開催
しております。内容は「障がい特性への理解」「仕事 の基本（ビジネス基礎）」「階層別研修」など。 パートタイム勤務の方においても、学習意欲のある方 は自由に参加できる環境です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。