求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-15720241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月16日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建築材料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-623598-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シー・エス・ランバー
株式会社 シー・エス・ランバー
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| 所在地 |
〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷１－１６－３
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| ホームページ | https://www.c-s-lumber.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【千葉／東金】品質管理（担当者）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
木造住宅のプレカット加工を中心に住宅用資材の製造および販売を
行なう当社にて、プレカット製品の製造工程や納品した戸建て住宅 建築現場での課題・問題点を調査し、改善のための企画立案など品 質向上へ向けた活動全般を担っていただきます。 【具体的な作業例】 ・製造現場における製品検査、作業工程の見直し ・建築現場クレーム対応 ※原因究明から対策の効果測定までの報告作業 ・ＩＳＯ９００１に関する業務 変更の範囲：当社における各種業務全般 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒283-0833
千葉県東金市滝沢字手城沢６４３－１
（株）シー・エス・ランバー 東金事業所 最寄り駅
ＪＲ東金線 東金駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
山武工場（千葉県山武市木原字北山１３９２－３）の可能性もあり
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所内に喫煙コーナーあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当グループ各拠点
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・業界問わず品質管理業務経験のある方
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワード等のＰＣ基本操作
※報告書作成業務あり |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,500円〜357,010円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,080円〜199,580円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
成果、調整手当 14,220円〜98,730円
食事手当 4,000円〜4,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
32,200円〜54,700円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当（職務手当）は、時間外労働の有無にかかわらず、固定
残業代として支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当（世帯主）１５，０００円
・家族手当（扶養） ３，０００円 ・通勤手当 マイカー：月額上限 ３１，６００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.70％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注増、受注出荷の集中等
月間４２時間 年６回まで 年間７２０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日（第２、第４）、日曜日、祝日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇（結婚・慶弔・誕生日）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
312人
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就業場所
132人
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うち女性
13人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
5億3,615万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
木造住宅建材の加工（プレカット）・販売。従来は大工さんが現場
で行っていた作業を、工場でコンピュータと機械の技術により材料 を無駄なく精緻に加工し、品質維持と工期のスピード化に貢献。 |
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| 会社の特長 |
月間１万５千坪（約４５０棟）相当の建材を出荷し、大手住宅メー
カー・工務店等５００社以上と取引があります。ＩＳＯ９００１認 証取得・優秀社員表彰制度有（半期毎）・東証スタンダード上場 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中井 千代助
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| 法人番号 |
1040001057646
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒283-0833
千葉県東金市滝沢字手城沢６４３－１
最寄り駅
東金駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷１－１６－３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ適性検査あり。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
人事部
電話番号
043-215-7781
ＦＡＸ
043-213-8819
Ｅメール
saiyou_tm_all@c-s-lumber.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※ＷＥＢ適性検査あり
※ＷＥＢ面接可（ただし、２次面接は対面のみとなります） ※年２回優秀社員表彰制度あり 社員のやる気と成果を評価します。 ※幅広い年齢層が活躍しています。 ※オンライン自主応募可 （自主応募の場合は紹介状を不要とする） ※育児休業制度／介護休業制度あり ＊家賃補助制度あり（遠方者） ＊社員紹介制度あり（報奨金最大２０万円） |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
当社は木材のプレカットメーカーです。
プレカット加工とは、建築現場に搬入する前に、工場で原材料（材 木・合板等）を必要寸法に切断し、材木と材木の接合部分を加工す ることです。 プレカットにより、建築現場での加工作業がなくなり木屑等の産業 廃棄物を削減できることから環境にもやさしい手法です。 また、大工職人の不足、高齢化進んでいる中、工期の短縮にもつな がるプレカットは、木造建築にとって、欠かせない役割を担ってい ます。 当社グループで展開している事業は、炭素を貯蔵する働きのある木 材資源を有効活用していくビジネスモデルとなっており、事業の発 展を通じて、地球環境の維持、特に地球温暖化防止に対して、積極 的にその役割を果たしてまいります。 その他グループ会社８社で、木材の製材、加工、配送、建築、不動 産販売、不動産賃貸の事業を首都圏に特化して展開しており、木材 の流通を通して社会に貢献してまります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護等の休業制度あり
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| 福利厚生の内容 |
賞与・優秀社員表彰制度があり。
社員のやる気と成果を評価致します。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。