求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43030-04186341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
菊池公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4303-615806-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウシンカイ チイキミッチャク
ガタトクベツヨウゴロウジンホーム キジュエン 社会福祉法人 光進会 地域密着型特別養護老人ホーム 喜寿園
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| 所在地 |
〒869-1235
熊本県菊池郡大津町大字室１７１３番地
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| ホームページ | http://koshin-kai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看護職員（喜寿園）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇特養での機能訓練及び看護業務及び介護業務
・入居者状態観察 ・体調管理 ・配薬・与薬・処置介助 ・病院受診補助等（送迎あり：社用ＡＴ車使用） ・介護業務全般 ・機能訓練他 ＊３ユニット２９名 変更範囲：変更なし 〇応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒869-1235
熊本県菊池郡大津町大字室１７１３番地
就業場所に関する特記事項
「喜寿園」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護業務経験・機能訓練関係の経験がある方は優遇いたします
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 30,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・処遇改善手当（介護従事時間に応じて）
・特定処遇改善手当、ベースアップ手当 ※職務手当は看護師以外でお持ちの資格や経験年数に応 じて金額を決定いたします。 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜1,600円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
上記時間以外にも出勤をお願いする場合があります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
170人
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就業場所
51人
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うち女性
38人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域密着型の特別養護老人ホームとグループホームが併設していま
す。家庭的な雰囲気の中で、入居者様に良質なケアを提供するお仕 事です。 |
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| 会社の特長 |
「やすらぎの郷福祉村」として保育園から各種老人ホーム、クリニ
ックの専門性を活かし地域に貢献する太いネットワークを構築し職 員の成長と幸福感の達成と共に地域社会福祉の充実に貢献します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
森 玲子
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| 法人番号 |
6330005008058
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒869-1235
熊本県菊池郡大津町大字室１７１３番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒869-1235
熊本県菊池郡大津町大字室１７１３番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務
電話番号
096-294-6555
ＦＡＸ
096-294-6558
Ｅメール
kijyuen@ninus.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与・昇給に関しては冬実績による
＊通勤手当は当法人規定による ＊福利厚生として「光進会クリニック」を併設しており、 喜寿園福利厚生として費用の助成があります。 ＊マイカー等の通勤手段を有すること（駐車場有） ＊大津町在住の方は相談可能：よろこび又は第２よろこび保育園 （料金は大津町の規程による） ＊事前に紹介状、履歴書を送付ください。後日、面接日時等を ご連絡いたします。 ＊オンコール対応をお願いする場合があります。 ＊詳細はホームページ「光進会やすらぎの郷 福祉村」を参照くだ さい。 ◇６５歳以上の方も応募可（年度更新になります） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
養護老人ホーム 光進園
代表的な支店・営業所・工場等２
よろこび保育園
代表的な支店・営業所・工場等３
第二よろこび保育園
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
医療法人社団 光進会クリニック
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
等級毎の給与規定あり
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
併設している光進会クリニックへの受診ができます。
職員研修貸付制度があり、３年の勤務で返済免除となります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
様々な外部研修への参加（認知症介護基礎研修・認知
症実践研修・ユニットリーダー研修等）また、施設内 研修も月１回実施しております。 |
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| 両立支援の内容 |
産前・産後休業、育児休業取得の実績があり、復職後も本人に沿っ
た働き方を相談し、スムーズに無理のない仕事復帰できる環境づく りに取り組んでいます。また、キャリアアップを目指す方には、貸 付制度や外部研修への参加を推進しております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。