求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12110-06205141
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| 受付年月日 |
2024年5月17日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1211-003983-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン シャダン ジュンエイカイ
医療法人社団 淳英会
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| 所在地 |
〒266-0033
千葉県千葉市緑区おゆみ野南六丁目４９番地９
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| ホームページ | https://juneikai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
正看護師（介護老人保健施設おゆみの）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設おゆみのは在宅復帰の超強化型老健です。
回復期から生活期における要介護利用者に対して在宅復帰支援や在 宅生活継続支援を行っています。また、在宅復帰支援ばかりではな く看取りに対する積極的な援助も行っています。 具体的なお仕事内容としては ●施設入所者、ショートステイ利用者に対する日常的な看護業務 ●施設内における各種委員会等への参加 ●介護士やリハビリスタッフとともに多職種協働で利用者個々の 自立支援をサポート などにご活躍いただきます。 なお、入職後３カ月から６カ月を目途に夜勤（２交代）にも入っ ていただきます。 （変更の範囲）資格により制限される業務を除く当法人業務全般 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒266-0014
千葉県千葉市緑区大金沢町３６４番地１
介護老人保健施設おゆみの 最寄り駅
外房線鎌取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ外房線鎌取駅より、農業センター入口バス停下車徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
緑区内（本人希望により）
※求人に関する特記事項参照 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年を上限とする／深夜勤務のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
電子カルテ導入済みにつき簡単な打ち込み操作可能程度のスキルを
要する |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
261,390円〜311,398円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,390円〜262,398円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 27,000円〜27,000円
危険手当 2,000円〜2,000円 食住手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夜勤手当 １５，０００円／回
※夜勤の回数は月に４回程度 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
※シフトによる
夜勤は１６：３０から９：３０（休憩２．５Ｈ）までの二交代制。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年６回程度／１ヶ月８０時間／年７２０時間
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフトによる、月１０日程度休み
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
求人条件特記事項参照
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
705人
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就業場所
108人
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うち女性
75人
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うちパート
42人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
緑区おゆみ野エリアを中心に医療・介護サービスを展開しています
。法人独自の統合ヘルスネットワークの実現に向けて急性期から生 活期に至るサービスを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
おゆみの中央病院（１７０床）を中核に、クリニックを４施設、超
強化型の老健施設や各種居宅介護支援サービスなどを統合してシー ムレスな医療サービスを提供します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山下 剛司
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| 法人番号 |
5040005001068
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒266-0033
千葉県千葉市緑区おゆみ野南六丁目４９番地９
おゆみの中央病院 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒266-0014
千葉県千葉市緑区大金沢町３６４番地１
介護老人保健施設おゆみの |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
一次面接は、介護老人保健施設おゆみの、
二次面接は、おゆみの中央病院にて実施 |
| 担当者 |
課係名、役職名
看護師長
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
043-293-5151
ＦＡＸ
043-293-5500
Ｅメール
rouken@juneikai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※利用可能託児施設補足「キッズらんどおゆみの」（事業所内保育
所）対象：３ヶ月～６歳迄 自己負担：１日最大１，３００円 ※無料駐車場あり ※年次有給休暇は入社月に付与し日数は入社月により異なります。 （例）週５日勤務の場合 ３／１６－ ９／１５入社 １０日付与 ９／１６－１０／１５入社 ５日付与 １０／１６－１１／１５入社 ４日付与 １１／１６－１２／１５入社 ３日付与 １２／１６－ １／１５入社 ２日付与 １／１６－ ２／１５入社 １日付与 ※翌年以降は３月１６日に一斉付与 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 １ 従事すべき業務の変更の範囲 （例）看護師業務及びその他関連業務 追記（変更の範囲）資格により制限される業務を除く当法人業務全 般 ２ 就業の場所の変更の範囲 （例）医）淳英会 おゆみの中央病院 及び 法人関連施設 追記（千葉県内）本人希望により |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
１ 従事すべき業務の変更の範囲
（例）看護師業務及びその他関連業務 追記（変更の範囲）資格により制限される業務を除く当法人業務全 般 ２ 就業の場所の変更の範囲 （例）医）淳英会 おゆみの中央病院 及び 法人関連施設 追記（千葉県内） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。