求人番号 |
36010-07365641
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
徳島公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3601-920066-0
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事業所名 |
ダイトウケンタク カブシキガイシャ
大東建託 株式会社
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所在地 |
〒770-0905
徳島県徳島市東大工町3-21-1 ソワ・リヴィエール1F
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ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
職種 |
技術職(施工管理 一級有資格者)
job tagについて
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仕事内容 |
木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、
新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■職人さん・施主様とのスケジュール調整 <手掛ける物件> ・2×4工法の木造低層住宅(平均1人2~4物件を担当) ・S造、RC造の中高層物件(平均1人1件担当) ・独自の新工法による建築 ※2×4木造アパートが案件の8割~9割を占めます 変更の範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒770-0905
徳島県徳島市東大工町3-21-1 ソワ・リヴィエール1F
最寄り駅
JR徳島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める場所 ※勤務地限定
制度有り |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施工管理経験優遇
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
一級建築士
必須
1級建築施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月(最大3ヶ月延長の可能性あり)
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
194,000円〜402,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜282,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
業績加算手当 10,000円〜120,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・入社後に一級建築士の資格を取得された場合、祝い金
100万円を支給。 ・対象資格を保持している方へ毎月資格手当(1~3万 円)を支給。 ※「求人に関する特記事項」に詳細記載 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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40,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜36,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
260,000円〜1,260,000円(前年度実績)
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就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
1.一般的な就業時間
※フレキシブルタイム 7:00~20:00の間 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(各種福利厚生)
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企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8,567人
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就業場所
25人
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うち女性
5人
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うちパート
2人
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設立年 |
昭和49年
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資本金 |
290億6,099万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
◯アパート・マンション・貸店舗・貸工場・貸事務所等の建設業務
◯入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理,並びに賃貸借契約 管理等の不動産管理業務 |
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会社の特長 |
住宅供給戸数(マンション除く)や賃貸仲介件数,賃貸住宅管理
戸数で,それぞれ業界1位にランキング。 夢や将来を託し,継続して成長が出来る企業を目指しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長執行役員
代表者名
竹内 啓
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法人番号 |
4010401016607
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒770-0905
徳島県徳島市東大工町3-21-1 ソワ・リヴィエール1F
最寄り駅
JR徳島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒770-0905
徳島県徳島市東大工町3-21-1 ソワ・リヴィエール1F
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
■事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。
選考の上、ご連絡いたします。 |
担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者(カタカナ)
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
088-654-8041
FAX
088-654-8060
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求人に関する特記事項 |
■一級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士の
資格をお持ちの方へ毎月1~3万円の手当を支給。 ※2024年5月以降に入社の場合、各種社内申請完了後 翌月給与より支給開始。 ■昇給は個人業績に応じて実施 ■繁忙期などは休日出勤の可能性あり ■入社の際は身元保証人が必要となります ■原則、社有車通勤となります(自宅~支店の距離が2km以上の 場合) ■社有車通勤の場合は通勤手当なし(ガソリン代支給) |
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事業所からのメッセージ |
=================
「働きやすさ」に自信があります ================= ★有給休暇取得率73.6%(2022年度実績) ★パソコンは20時にシャットダウン ★ノーワークDAY(月2回土曜日) ★平均残業時間 月42.89h(2022年度実績) |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
215箇所
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年商 |
令和3年
1兆4,889億1,500万円
令和2年
1兆5,862億9,300万円
平成31年
1兆5,911億7,800万円
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関連会社 |
関連会社1
大東建託パートナーズ株式会社
関連会社2
大東建託リーシング株式会社
関連会社3
大東コーポレートサービス株式会社
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種、資格、地域に応じた基本給を支給。
その他各種手当あり。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。また復帰時に退職日より5
年以内で会社の求人募集があること。 |
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福利厚生の内容 |
従業員のライフサポートのため,任意加入保険等の福利厚生制度を
多数用意 ・財形貯蓄 ・リフレッシュ休暇・ボーナス ・従業員持株会 ・自社物件入居者支援精度 ・団体生命保険 ・住宅ローン金利優遇 ・団体損害保険 ・ベネフィット・ステーション ・団体長期障害所得補償保険 ・確定拠出年金 ・職場積立NISA |
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研修制度 |
研修制度の内容
職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティス
キルに関する教育を体系化し,全社員を対象として研 修を実施しています。その他,技術職には一級建築士 試験対策として課題配信や模擬試験,直前合宿研修等 を実施し資格取得を支援。また取得した資格に応じた 「資格技能手当」の支給制度もあります。 |
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両立支援の内容 |
従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し,様々な制度を
導入 ・私傷病休職制度(勤続年数に応じ最長2年間) ・育児休業制度(3歳に達するまで) ・育児短時間勤務制度(中学校3年生迄) ・介護休業制度(通算1年間) ・介護短時間勤務制度(通算5年間) ・サポート有給休暇制度(最大60日分の失効有給休暇の積立) その他,在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務 制度,マタニティ休業制度等 |
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事業所に関する特記事項 |
65歳までは再雇用制度の適用可。
勤務延長や65歳以上の再雇用は職種や評価により雇 用継続の詳細基準あり。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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