求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37020-03785241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
丸亀公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3702-001070-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ジンジュカイ（ヨシダビョウイン）
医療法人 仁寿会（吉田病院）
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| 所在地 |
〒763-0007
香川県丸亀市宗古町５番地
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| ホームページ | https://yoshida-hp.jimdofree.com | |
仕事内容
| 職種 |
病院給食調理員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇病院、関連のケアハウス、デイケア、デイサービスの食事の
調理を担当していただきます。 ＊《食事数》朝食：約７０食、昼食：約１１０食（デイケア・ デイサービス利用者様の食事を含む）、夕食：約８０食 ＊早出・遅出・日祝日の出勤があり、シフト制で管理栄養士も 含め１０名程度の体制です。 ＊調理の他、完成した食事を病院建物斜め向かいのケアハウスへ 運搬する業務も担当していただきます（軽自動車運転あり）。 ＊食事提供対象者が、ご病気を持った高齢の方が殆どのため、疾 患やその方の状態に合わせて減塩・脂肪禁等の制限や、みじん 食・スライス食などの形態変更指示など、医師の食事箋に基づ いて調理を行っています。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒763-0007
香川県丸亀市宗古町５番地
最寄り駅
ＪＲ丸亀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊施設調理経験（経験者は優遇します）
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| 必要なＰＣスキル |
※ＰＣ操作はありません。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
必須
※運転免許が無くても可（特記事項欄参照）
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
＊職務手当なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円〜40,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
●保有資格・経験に応じて給与を決定、前職給与考慮
します ●日・祝出勤手当：１，０００円／日 ●早出手当：１，０００円／日 （日・祝・早出手当を合わせて通常月１０，０００円 程度の支給です） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜18時00分
就業時間３
9時30分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
＊勤務表により（１）早出、（２）中勤、（３）遅出のいずれかの
勤務となります。（１）早出は月１０回程度です |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表により月平均９日程度（８～１０日）
＊勤務表作成前に公休希望可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
120人
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就業場所
100人
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うち女性
53人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和4年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
【病院】（入院６２床）内科・循環器／胃腸内科・整形外科・脳神
経外科・老年精神科・リハビリテーション科・歯科【軽費老人ホー ム】【通所リハビリ・居宅介護支援・訪問介護・認知症通所介護】 |
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| 会社の特長 |
創業９０周年を迎え、回復期～慢性期医療、併設のケアハウス、介
護保険事業を通して、住み慣れた地域で長く健康に暮らし続けてい ただけるよう、一人ひとりの思いに寄り添って支援しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
吉田佐知子
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| 法人番号 |
8470005002391
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒763-0007
香川県丸亀市宗古町５番地
最寄り駅
ＪＲ丸亀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参ください
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※院内感染対策の為、面接時不織布マスク着用、体調確認にご協力
ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ジンゼンジ ユウコ
担当者
秦泉寺 祐子
電話番号
0877-22-8101
ＦＡＸ
0877-22-8102
Ｅメール
jinjukai@dance.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊定期健康診断
＊インフルエンザ予防接種 ＊交通費（就業規則に基づき実測距離により定額支給） ＊マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）※別途駐車料発生 （車種により９００～１，８００円／月） ＊当院は６０歳定年ですが、希望者は全員７０歳まで更新可能 です。さらに、７０歳を過ぎて勤務を継続している方がおり、 無理のない範囲で長く勤務できる職場環境です。 ＊制服貸与（エプロン）：エプロンの下の服装は自由です。 （調理場で使用するマスク・調理キャップは使い捨てのものを 支給します。） ※自動車運転免許が無い場合は運搬時のサポートをして頂きます。 ※面接時は不織布マスク着用でお願いいたします。 【求人・事業所ＰＲシートあり】 「オンライン自主応募可」 （自主応募の場合はハローワークからの事前連絡・紹介状不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当院給食では中途採用の職員がほとんどで、レストランや料理屋、
施設調理、学校給食など、いろいろな職種の経験者がいます。 盛り付けに工夫したり、調理の効率を上げる提案をしたりと、今ま での経験も十分に生かして「安全でおいしい食事」づくりに取り組 んでいます。 食事を提供する対象者はご病気を持った高齢の方がほとんどのため 、疾患やその方の状態に合わせて減塩・脂肪禁等の制限や、みじん 食・スライス食などの形態変更指示など、医師の食事箋に基づいて 調理を行っています。 食べられる方お一人お一人の状態に合わせた、丁寧な食事作りを心 がけています。 当院では６０歳定年ですが、希望者は全員７０歳まで更新可能です 。給食は特に定年後も更新を続ける職員が多い部署となっており、 今までの在職最高齢はパート職員の７５歳です。現在も７０歳を過 ぎて勤務を継続している方がおり、無理のない範囲で長く勤務でき る職場環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆通勤手当（実測２ｋｍ以上で規定により定額支給）
◆子育て祝金制度あり：出産～お子さんの就職・結婚までお祝いし ます。 ◆自己研鑽・資格取得支援（勤続１年以上）：年１５万円まで研修 等参加費用等の補助を行っています。 ◆ユニフォーム貸与します（職種により異なる） ◆法人敷地内禁煙です ◆定期健康診断（職種により年１～２回）、インフルエンザ予防接 種を行っています ◆ｉＤＥＣＯ対応可能です ◆休憩室あり（お昼寝スペースあり、立ち仕事の疲れを癒せます） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
上記自己研鑽・資格取得支援はパート職員も利用可能
です。 |
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| 両立支援の内容 |
職員一人一人の家庭の事情に合わせて、男女問わず家庭環境の変化
にも対応した働き方の提案を行っています。 育児短時間勤務への変更実績も複数あり、正職員からパートへの変 更、逆にパートから正職員への変更も申し出の翌月から変更するな ど、柔軟に対応しています。 小学校の立哨当番などの日や配偶者の仕事の都合で保育所の送迎の 必要がある場合など、事前に分かっていれば勤務開始時間を３０分 遅らせたり、早めたりする対応も職種によって可能です。 持病や不妊治療での通院も事前にご相談いただいて勤務時間の変更 ・有給休暇の付与等、無理なく働き続けられるようにできるだけ支 援しています。 子育て・介護・看護等で急な欠勤・遅刻早退等は職員全体が「お互 いさま」という雰囲気が醸成されており、お互いに感謝の気持ちを もって助け合うことができる職場環境です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。