求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27150-07131641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
茨木公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2715-919053-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カイゴロウジンホケンシセツライフポートイバラキ
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院
介護老人保健施設ライフポート茨木 |
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| 所在地 |
〒567-0035
大阪府茨木市見付山２－１－３９（済生会茨木病院の隣）
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| ホームページ | https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/lifeport-rouken/index.html | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ（介護福祉士・ヘルパー）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
利用者さんの身体介護及び介護業務全般
定員８０名に対し、夜勤４名体制、看護師が２４時間常駐 保育所併設でゆとりのある介護体制です 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒567-0035
大阪府茨木市見付山２－１－３９（済生会茨木病院の隣）
最寄り駅
ＪＲ京都線 茨木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、上限年齢未満を募集（省令２号深夜業務）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,000円〜225,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円〜225,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当８，６００円／回
時間外手当・世帯手当 基本給 無資格者１６７，０００円～ 初任者研修終了者１８３，０００円～ 介護福祉士１９４，０００円～ |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜4,800円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
12時50分〜20時50分
就業時間３
6時50分〜14時50分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～翌９：００（休憩１２０分・月５回程度）
（１）～（４）のシフト制 週の労働時間３５時間にて調整 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期に対応
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
事前にお申し出が必要です
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
64,000人
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就業場所
90人
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うち女性
62人
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うちパート
41人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治44年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
入所サービス（介護老人保健施設）・短期入所療養介護・介護予
防短期入所療養介護）定員８０名 居宅サービス（居宅介護支援事 業・通所リハ・介護予防通所リハ）定員３０名 |
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| 会社の特長 |
当施設は大阪府済生会茨木病院の関連施設です
利用者の心身の自立を支援できるよう、職員の心身のケアやワーフ ライクバランスも大切にし、長く働ける環境を整えています |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
西 重生
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| 法人番号 |
3010405001696
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒567-0035
大阪府茨木市見付山２－１－３９（済生会茨木病院の隣）
最寄り駅
ＪＲ京都線 茨木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写し）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒５６７－００３５大阪府茨木市見付山２－１－４５
大阪府済生会茨木病院 人事課採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
Ｗｅｂ適性
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| 担当者 |
課係名、役職名
大阪府済生会茨木病院 人事課採用担当
電話番号
072-622-8651
ＦＡＸ
072-627-2022
Ｅメール
y.sugawara@ibaraki.saiseikai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
各種社会保険完備・済生会グループ保険あり
職員食堂昼食３５０円・看護休暇・介護休業制度あり 自己啓発支援・学会参加・出張費支援 永年勤続表彰・財形貯蓄制度・企業型確定拠出型年金制度あり ※入職が決定した場合、職業感染予防の観点から「麻疹」「風疹」 「水痘」「ムンプス（おたふくかぜ）「Ｂ型肝炎」の予防接種が必 要となります（抗体価が陽性であった場合は接種不要） ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）・職務経歴書・資格証（写し）をお送りください。 書類選考の後、追ってご連絡いたします。 履歴書にメールアドレスをご記入ください。 ※施設見学希望の方は、当院ホームページお問合せフォームまたは お電話よりお申し込みください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
看護師が１３名、介護職員４９名のゆとりのある職場です。
人と接することが好きな方、ご応募をお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院
関連会社２
済生会茨木訪問看護ステーション
関連会社３
茨木地域密着型特別養護老人ホームやすらぎ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
職員食堂
職員互助会 学会参加費支援等 医療費補助制度 なでしこキッズ保育所 リフレッシュ休暇 済生会グループ保険加入可 |
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| 両立支援の内容 |
なでしこキッズ保育所
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。