求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07032-00778741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
会津若松公共職業安定所 喜多方出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0703-614471-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キタカタシ フルサトシンコウ カブシキガイシヤ
喜多方市ふるさと振興株式会社
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| 所在地 |
〒966-0901
福島県喜多方市松山町鳥見山字三町歩５５９８－１
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| ホームページ | http:/www.furusatosinkou.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
受付、管理業務（蔵の湯）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊道の駅喜多の郷内にある喜多方市温泉保養施設「蔵の湯」の管理
運営（フロント、案内、営業前後の清掃等） 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員（一年毎）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間において７名を非正規から正社員に登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒966-0901
福島県喜多方市松山町鳥見山字三町歩５５９８－１
喜多方市温泉保養施設「蔵の湯」 最寄り駅
ＪＲ喜多方駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
令和５年４月１日より、喜多方市公共施設は全て禁煙になりました
。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
フロント等での接客経験
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| 必要なＰＣスキル |
なし
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,888円〜190,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,888円〜190,080円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額換算 時給×８時間×２１．６日
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
時給
960円〜1,100円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,204円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務計画により定める
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
85人
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就業場所
8人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
公共施設の管理運営：蔵の湯、いいでのゆ、ふれあいランド高郷、
美術館、スポーツ施設、飯豊とそばの里センター等 直営事業：道の駅や温泉内の売店食堂の営業、仕出、外販等 |
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| 会社の特長 |
平成４年６月、第三セクター方式による株式会社として創業、公共
施設等の管理運営及び地域物産の振興に務め豊かで住みよい活力あ ふれる地域づくりに寄与している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
唐橋 幸市郎
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| 法人番号 |
3800010186200
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒966-0901
福島県喜多方市松山町鳥見山字三町歩５５９８－１
最寄り駅
ＪＲ磐越西線喜多方駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業推進課
担当者（カタカナ）
ワタナベマサオ、ヤマグチタカオ
担当者
渡部正男、山口隆夫
電話番号
0241-21-1139
ＦＡＸ
0241-21-1157
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
制服貸与【有】
賃金幅【経験】 ＊応募希望の方は事前連絡のうえ、面接日時を相談下さい。 面接時に応募書類を持参下さい。 ＊面接は、事業所所在地「喜多の郷」で行います。 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
道の駅に天然温泉があるのは、福島県で３つしかありません。道の
駅喜多の郷の「蔵の湯」は、源泉にメタケイ酸の含有量が高く、肌 がすべすべになる美人の湯と言われます。その他、湯冷めしにくく 、冬でも体の芯から温まり、地元の常連さんや観光客の皆さんに好 評です。 蔵の湯内では、プチイベントや催事をスタッフで考えて、たくさ ん実施しています。「書初め大会」、「りんご風呂」、「ぬり絵ク ラブ」、「柚子の露天風呂」等々、また、道の駅を花で飾ろう運動 や、地元の新鮮野菜の販売、夏まつり、秋の収穫祭など多彩なイベ ントを開催して、地域の皆さんや観光客の方々に喜んで戴いていま す。 喜多方地域を盛り上げようと、元気のある方、ぜひ一緒に私たち と働きましょう！ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
20箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
道の駅喜多の郷、蔵の湯、ふるさと亭、喜多方蔵の里
代表的な支店・営業所・工場等２
飯豊とそばの里センター
代表的な支店・営業所・工場等３
ふれあいランド高郷
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| 年商 |
令和5年
7億5,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
喜多方市
主要取引先２
曽我製麺
主要取引先３
ＪＡ全農福島
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職手当、業務手当
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児、介護休業、休職
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| 福利厚生の内容 |
１ 制服・ユニフォーム・防寒着等業務に使用する物品の貸与があ
ります。 ２ 社内健康診断における日帰り人間ドッグ費用の支援 ３ 従業員互助会を通して、各種交流会やイベント参加時の経費支 援を行っています。 ４ 慶弔規程に基づく、祝い金・お見舞等があります。 ５ 扶養親族のある社員へ扶養手当を支給しています。 ６ 住居を賃借している社員へ住居手当を支給します。 ７ 各種表彰制度があります。（成績優秀、善行、功労・功績、永 年勤続等） ８ 会社の営業業績が良い場合は、決算手当を支給します。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
１ 新入社員基礎研修（テクノアカデミー会津）
２ 新入社員フォローアップ研修（ 同上 ） ３ 中堅社員研修（一般社団法人キャリア支援機構） ４ オリジナル研修（接客接遇、クレーム対応、ハラ スメント予防、ＳＤＧＳ等、テクノアカデミーと連携 ） |
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| 事業所に関する特記事項 |
約２０施設の公共施設の管理運営事業と、道の駅
喜多の郷のふるさと亭をメインに、温泉施設内の 売店や食堂の営業を独立採算制で展開しています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。