求人番号 |
40010-22641841
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
土木建築サービス業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
4001-118450-4
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ エニシ
株式会社 縁
|
|
所在地 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19
福岡ファッションビル7F |
|
ホームページ | http://www.enishi-cm.co.jp/ |
職種 |
建築積算エンジニア(正)※建築業界経験者募集(札幌市)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
建築物を建設する際に必要なコストを算出する仕事です。
建物を建てるうえでコスト管理はますます重要な仕事になります。 今までの経験を活かして積算にチャレンジしてみませんか? <具体的には…> いくらで建物が建てられるのかを計算して金額の根拠となる資料を 作成します。 資料は建築設計図面や仕様書を基に算出していきます。当社はプロ ジェクト単位で仕事を進めることも多く、チームワークを重要とし ています。大きなプロジェクトも多い為、グループに分かれて、建 築材料を体積、面積、長さ、個所数などの単位で数量をPCに入力 します。 *変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西7丁目2番2号
アセットプランニング大通ビル6階 「札幌事務所」 最寄り駅
市営地下鉄東西線 大通駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
全事務所:屋内禁煙・屋外喫煙所有
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
全国8拠点に転勤の可能性がござ
いますが、本人の意思を確認。 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳未満の方を募集(定年60歳)
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
建築業界経験
|
|
必要なPCスキル |
エクセル・ワードの操作入力程度
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
215,445円〜310,270円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
193,800円〜279,100円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
あり
21,645円〜31,170円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
家族手当:配偶者10,000円 子:5,000円
資格手当:2,000~5,000円 住宅手当:10,000~30,000円 賃貸の場合のみ※社内規定による |
|||
月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
30,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,800円〜15,400円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
28時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期集中逼迫、機械の故障や急な顧客要求の臨時対応などの場合、
年6回を限度、1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる。 |
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
113日
|
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
祝日のある週の土曜は出勤となります
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
205人
|
就業場所
9人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成5年
|
|||
資本金 |
1,200万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
建築工事及び土木工事に関する積算業務
コンピュータソフトウェアの開発及び販売 |
|||
会社の特長 |
平成5年創業以来、建築積算を中心に、自社積算ソフトを開発し効
率化を図り、順調に売上を延ばしています。従業員の平均年齢も低 く、柔軟な対応が出来、今後の発展が望めます。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小佐古 哲哉
|
|||
法人番号 |
1290001019968
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),筆記試験
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西7丁目2番2号
アセットプランニング大通ビル6階 「札幌事務所」 最寄り駅
市営地下鉄東西線 大通駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19
福岡ファッションビル7F |
応募書類の返戻 |
あり
|
選考に関する特記事項 |
筆記試験:簡単な計算問題(60分)
|
担当者 |
課係名、役職名
総務管理部
担当者(カタカナ)
ショウナカ セイジ
担当者
正中 誠治
電話番号
092-452-1120
FAX
092-452-1177
Eメール
en-recruit@enishi-cm.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
【スタッフの思いを最大限に尊重】
各拠点での転勤希望を出すことも可能です。 結婚等の一時離職後にも復帰しやすく、実際に先輩もブランクがあ っても復帰して活躍しています。業界経験者は今までの経験を活か して活躍できるようサポートし、新たな「積算」というフィールド でやりがいを感じていただきたいです! プロジェクトリーダーになって活躍している先輩も多くいますので 、今までのスキルを役立てて一緒に数多くの建築物のプロジェクト に関わってみませんか? 業務外ではフットサルやゴルフなどの同好会も活動しています。 最近では麻雀Mリーグのセガサミーフェニックスを応援しています 。ユニフォームの胸部分に弊社のロゴが入っていますので興味があ れば探してみてください。 社訓の『一期一会』を基に他業種の方とも繋がりを持ち、建築以外 の業界へも色々な形で応援しています。 今後もこの活動を広めて、建物のコストを扱う仕事として認識して いただけるように努力していきます。 ぜひ一緒の仲間となり活動してみませんか? 皆さんのご応募をお待ちしております。 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
---|
事業所からのメッセージ |
◆前年度有給休暇の平均取得日数:11.3日
◆20~30代の社員が多く、風通しの良い環境! ◆オフィス環境も整備!休憩室の設置などを行い、リフレッシュで きる環境を整えています。 ◆専門性のスキルが身につきます ◆福利厚生と社員思いのあたたかい社風が自慢です! ・定期健康診断・産休育休制度・育児時短勤務制度・介護休業制度 ・オフィスカジュアルOK・福利厚生倶楽部(リロクラブ)への加 入・誕生日プレゼント(クオカード支給)・各地域の都市部にオフ ィスあり |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり。
|
||
復職制度 |
なし
|