求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10050-03284541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
太田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1005-501177-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トウモウ ジョウホウ カイハツ カブシキガイシャ
東毛情報開発 株式会社
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| 所在地 |
〒373-0846
群馬県太田市中根町１２９－５
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| ホームページ | http://www.t-jk.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ネットワーク技術者 ≪急募≫
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
幅広い業界のクライアントと取引を行っており、ネットワーク・サ
ーバーの設計・構築をお願い致します。 既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下 業務に携わっていただきます。 ・ネットワークの設計、構築、運用 ・サービス拡大に合わせてネットワーク、サーバ、ストレージの 拡張と安定稼働のための運用改善 ・ネットワーク運用障害時対応や定期保守 ・データセンター内インフラの設計・構築 など 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派10-300581
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒373-0846
群馬県太田市中根町１２９－５
最寄り駅
東武伊勢崎線 細谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の喫煙場所を利用する
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の拠点による
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験６ヶ月以上
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| 必要なＰＣスキル |
専門学校の情報処理卒業者と同程度の知識
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円〜320,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
38,000円〜80,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残残業代は時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として３０時間分が支給されます。もし、 ３０時間を超える残業をした場合は、超過分が支給 されます。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊給与幅は、年齢・経験・本人の能力による
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
12日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜4.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
【在宅勤務の場合】
朝ミーティング時と終礼時に勤務時間申告をしていただきます |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫した場合、または、障害発生時
月７０時間・年６９０時間に限る |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
19人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ハード・ソフト・ファームウェアの開発及び販売、ネットワーク・
サーバーの設計、構築、管理。技術者の養成、派遣。 （派１０－３０００５８１） |
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| 会社の特長 |
当社は制御・ｗｅｂ系のソフト開発からネットワークの設計まで幅
広く業務を行っている。独自の自己申告制度で会社に対する要望が 出来、資格取得制度では教材費、受験料、合格時の報奨金が出る。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
出牛 健一
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| 法人番号 |
9070001019792
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒373-0846
群馬県太田市中根町１２９－５
最寄り駅
東武伊勢崎線 細谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒373-0846
群馬県太田市中根町１２９－５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
部長
担当者（カタカナ）
セキヤ マサヒロ
担当者
関谷 昌浩
電話番号
0276-51-9622
ＦＡＸ
0276-79-3484
Ｅメール
saiyo@t-jk.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊有給休暇については、法定通り。
＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません ＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対 象外となりますのでご注意ください。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ れませんのでご注意ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、設立３６年を迎えるシステム開発会社です。
規模は、決して大きくありませんが、電気機器・流通・鉄鋼・ 科学・通信・金融などの分野で、豊富な開発実績を持っています。 今まで経験したスキルを活かせる事はもちろん常に最新の技術に 触れながら、着実にスキルアップが出来ます。 ・自己申告制度 高いモチベーションが維持できる自己申告制度を実施しています 。 ２５項目の評価を自己申告し、上司との個別面談を行います。 ・資格取得制度 資格取得の教材費、受験費用を会社で負担します。合格した場合 最大２４万円の報奨金が支給されます。 ・年間休日１２５日 仕事で高いパフォーマンスを発揮するには、まずプライベートで リフレッシュする時期が大切だと考えてます。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
富士通フロンテック
主要取引先２
明電システムソリューション
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
勤務条件など相談の上
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。