求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25010-04909341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
大津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2501-007026-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン カチョウカイ
社会福祉法人 華頂会
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| 所在地 |
〒520-2144
滋賀県大津市大萱７丁目７－１
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| ホームページ | https://fukuju-sou.com/fukuju/ | |
仕事内容
| 職種 |
病院併設型特別養護老人ホーム福寿荘の介護職員（未経験者）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにてご利用者様に対する生活全般の介護サービ
スを提供いただきます。 ＜主な業務＞・食事、排泄、入浴、移動、移乗など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・レクリエーション ※メンター制度を導入し、先輩職員が丁寧に指導します。 ※福祉機器などを導入し、ノーリフトケア（腰に負担がかからない ケア）に取り組んでいます。 ※職員も各フロア、日勤帯では６～９名程、夜勤帯は各フロア２名 で働いています。平日、夜間、ご利用者の急変時は、併設病院医師 と連絡をとり指示、対応してもらえ、夜間の急変も少なく安心して 働くことが出来ます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒520-2144
滋賀県大津市大萱７丁目７番１号
特別養護老人ホーム福寿荘 最寄り駅
瀬田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
瀬田駅から併設の琵琶湖養育院病院有行きの送迎シャトルバス（無
料）あり 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
下限：労働基準法（深夜）上限：定年年齢を上限として募集・採用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,160円〜263,565円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,700円〜152,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊勤務手当 20,912円〜24,448円
調整手当 4,548円〜5,317円 処遇改善手当 37,000円〜55,000円 特定処遇改善手当 12,000円〜26,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
奨励手当 ３０００円
資格手当 ３０００円～５０００円 夜勤手当 ６０００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～９：３０
（５）１１：００～２０：００ （６）１７：３０～１０：３０ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
１回当たり１０００円 上限２００００円
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
138人
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就業場所
92人
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うち女性
62人
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うちパート
25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「特別養護老人ホーム福寿荘」 「福寿荘デイサービスセンター」
「訪問介護事業所（ヘルパー）」「グループホームはるか・せい か」「華頂社会福祉専門学校」の運営。 |
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| 会社の特長 |
〇滋賀県イクボス宣言企業・滋賀県女性活躍推進企業
〇職員寮完備（光熱費込み ２００００円） |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
加藤 英材
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| 法人番号 |
6160005000429
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒520-2144
滋賀県大津市大萱７丁目７－１
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 瀬田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格者証コピー
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時持参も可
郵送の送付場所
〒520-2144
滋賀県大津市大萱７丁目７－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ハヤセ ツカサ
担当者
早瀬 司
電話番号
077-545-2160
ＦＡＸ
077-545-2133
Ｅメール
katyokai@poem.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
未経験者の方を募集します。選考条件は「正直で信頼できる方」で
す。介護現場では、正直さと信頼が最も大切だと考えています。知 識や技術は入職後、ひとつずつ学んで下されば大丈夫です。新規採 用研修、メンター制度やＯＪＴによって、未経験であった多くの先 輩職員達が活躍しています。その他の研修もあり、同法人の専門学 校で資格取得も支援しています。今、福寿荘は業務・労務改善に取 組んでいます。福寿荘と共に成長していただける方をお待ちしてい ます。 興味のある方は、ホームぺージを参照してください。 ホームページ検索ワード【福寿荘 滋賀県】 【就職氷河期世代歓迎求人】 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■令和５年度滋賀県抱え上げない介護推進事業所の認定をもらいま
した。 ■メンター制度を実施 育成マニュアルを基に、職員個々にあわせて指導しています。 ■職員のステップをサポート 同グループに福祉専門学校、看護学校があり、職員のステップアッ プ、資格所得に力を入れています。 ■送迎用シャトルバスあり ＪＲ瀬田駅付近発着の、送迎用シャトルバスをご用意。 ■華頂保育所（職員専用）完備 保育士常駐の保育所を完備。お部屋にカメラがあり、携帯からお子 様の様子を確認できます。２４時間保育所もあります。 ■職員寮完備 職員専用の量を完備しており、職員の生活の負担をサポートします 。 ■有給取得率７５％と休みがとりやすい職場です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
１．年２回、人事評価制度を実施し、賞与に上乗せあり。また、特
定処遇改善加算とも連動させており、やりがいがもてる職場づくり に力をいれています。 ２．年間有給取得率が８９％と休みがとりやすい環境です。 ３．加入保険制度（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財 形） ４．退職金制度も２つ加入。・福祉医療機構と滋賀県民間社会福祉 事業職員共済会。 ５．滋賀県民間社会福祉事業職員共済会、大津市勤労者互助会に加 入しています。 ６．職員親睦会制度あり。定期的に職員が集まり食事会等企画して います。 ７．年に１度、職員旅行あり。（令和元年度は福岡県にいきました 。） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
内部研修：新人職員対象研修あり。毎月、研修を企画
し業務時間内に実施しています。 外部研修：外部研修にも積極的に参加しています。希 望の研修があれば相談になります。 |
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| 両立支援の内容 |
女性の育児休業所得率１００％
保育士常駐の保育所を完備。 託児所にカメラがあり、携帯電話やスマートフォン、パソコンから お子様の様子を確認できます。 また職種・勤務形態になく託児が可能となっておりますのでご安心 してお申し込み頂けましたら幸いです。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。