求人番号 |
13070-29371841
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受付年月日 |
2024年5月10日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1307-626572-3
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事業所名 |
カブシキカイシャハナケア
株式会社はなケア
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所在地 |
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-33-17
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ホームページ | http://hanacare.co.jp |
職種 |
常勤ヘルパー
job tagについて
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仕事内容 |
ホームヘルパー
*変更範囲:変更なし 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 *事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の「求人 に関する特記事項」欄をご覧ください。 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
常勤(契約社員)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
正規雇用の実績あり(2名)
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-33-17
最寄り駅
東急田園都市線 用賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
エクセル、ワードなどの簡単なスキル尚可
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必要な免許・資格 |
無資格または初任者研修終了者
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜260,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.8日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
26日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜250,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
115日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
30人
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うち女性
28人
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うちパート
23人
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設立年 |
平成21年
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資本金 |
500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護事業
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会社の特長 |
チームワークを大切にし、利用者様本位のサービスを提供していま
す。また、チーム1人1人に合った人材育成計画を整備、ベテラン から未経験者まで幅広く活躍しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松田 大策
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法人番号 |
8010901025566
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-33-17
最寄り駅
東急田園都市線 用賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
代表
担当者(カタカナ)
マツダ ダイサク
担当者
松田 大策
電話番号
03-6411-7591
FAX
03-6411-7594
Eメール
matsuda@hanacare.co.jp
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求人に関する特記事項 |
●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】採用後働きながら介護
職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です。 ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2025年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し雇用契約期間終了後は事業主と合意の上継続雇用 も可能です。 ●対象者は介護職への就職を希望する離職者、事業を廃業した自営 業者、学校等を卒業した未就労者等で訪問介護業務の経験を有して いない方です。 *事前連絡の上、ご応募ください。 #23区 |
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事業所からのメッセージ |
*当社は【東京都働き方改革宣言企業】です。皆さんが長く活躍
できる環境を追及しています。 □サ責、ヘルパーを含めた職員が活き活きと利用者様とご家族、 地域のみなさまと接することでサービス向上につながると考えて います。そのため、職員が前向きな気持ちで長く働ける環境を 整えることに力を入れてきました。 □働き方改革に積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業務 改善を行い、残業は職員平均で月5時間程度まで削減しています 。 □子育てや家族介護など事情がある場合はシフトなど可能な限り 柔軟に対応します。 □他の職員の負担も軽減できるよう業務の見直しやIT化も取り 入れみんなが働きやすい職場を実現しています。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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事業所に関する特記事項 |
登録ヘルパーは定年なし
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