求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-14099941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月15日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
4401-615954-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャダイレクトマーケティンググループ オオ
イタコールセンター 株式会社ダイレクトマーケティンググループ 大分コールセンター
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| 所在地 |
〒870-0822
大分県大分市大道町５－２－１４
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| ホームページ | https://www.dmg-one.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
（障）入力・集計・メール作成業務（パート社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
１、お客様から送られてくる画像内容を、専用ソフトで入力業務
２、通信販売のコールセンターに係る、事務作業 （お客様へお送りするダイレクトメール、お手紙発送業務の入 力・集計作業など） ※電話業務はありません ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
パート社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-0822
大分県大分市大道町５－２－１４
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
大分バスにて椎迫入口バス停から徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は禁煙、屋上に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
エクセル・ワードを扱ったことがある
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
147,200円〜214,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,200円〜214,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
ａ欄：時給×８ｈ×２０日で試算
＊日曜、祝日、平日１８時以降は時給１３０円プラス 車通勤の方の通勤手当は、社内規定による |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
時給
920円〜1,340円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜80円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
週４日～週５日勤務可能（選択制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（曜日不定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
328人
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就業場所
141人
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うち女性
131人
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うちパート
98人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
通信販売に特化したコンサルティング会社としてクライアント企業
を成功に導き、クライアント専用コールセンターにより顧客との関 係づくりを強化することで、事業拡大を実現しております。 |
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| 会社の特長 |
３０年に渡り、単品通販を専門とするコンサルティングカンパニー
として多くの企業サポートに携わっており、大手一流企業の健康食 品・化粧品の通信販売をトータルサポートし続けております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
竹田 大
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| 法人番号 |
4120001140135
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒870-0822
大分県大分市大道町５－２－１４
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接時にタイピングのテストがあります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部
担当者
・
電話番号
097-573-6767
ＦＡＸ
097-573-6768
Ｅメール
saiyo@dmg-one.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊５／１５障害者トライアル雇用併用求人
・トライアル雇用は原則３ヶ月の有期雇用です。ただし精神障害 の方は原則６ヶ月（最長１２ヶ月）となります。 ・トライアル雇用期間中の労働条件は同一です。 ＊＊駐車場有（無料）規定あり（２ｋｍ以上） ＊大分コールセンター内の見学歓迎しております ＊施設見学及び応募ご希望の方は事前連絡をお願いします ＊キャリアコンサルティング制度あり 【就業場所等について】 ・エレベーターなし（就業場所２Ｆ） ・休憩室あり（１Ｆ） ・洋式トイレあり ・屋上駐車場あり ＊障害者雇用実績あり ＊雇用率対応求人 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
多摩永山ＣＲＭセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
神戸ＣＲＭセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
杵築ＣＲＭセンター
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
大手食品、製薬会社、その他メーカー
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| 関連会社 |
関連会社１
ＤＭＧコンサルティング株式会社
関連会社２
株式会社ＤＭＧコミュニケーションズ
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
従業員がやむを得ない状況で退職したのち、本人の状況が変化し、
また働ける状況になった際、会社の承認を得たうえで復職できる制 度 |
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| 福利厚生の内容 |
・保育士在中の社内保育所完備（１歳～３歳までのお子様・
春、夏、冬休み等の長期休日には、学童保育可。 ・無料駐車場を完備。 ・リラックスルーム完備（アロマの香りただよう、間接照明のみの 、独りの空間でリクライニングソファーをご利用いただけます。） マッサージチェアも設置。 ・パウダールーム完備（メイク直し用一式が使用可能。ドライヤー やマウスヲッシュもご利用いただけます。） ・看護師在中の医務室完備（お預かりのお子様の体調はんりは勿論 、他人には言えないお身体の悩みにも親身に対応致します。） ・健康を意識した、ぶるぶるマシーンや、ぶら下がり健康器具、血 圧計なども自由にご利用できます。 ・のど飴や、使い捨てマスクは常備しております。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ビジネスマナー研修
・電話対応研修 ・マインド研修 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。